COORDENADOR(A) ADMINISTRATIVO (A)

Planear, delimitar objectivos e metas, organizando os recursos financeiros, materiais e pessoal, de acordo com a validação da Direcção Geral dos sócios;
Definir objectivos a serem alcançados pelo capital humano e organização;
Assegurar o normal funcionamento da empresa, prestando assistência assídua tal como garantir o cumprimento rigoroso das acções a desenvolver;
Promover e acompanhar a execução dos planos gerais de acordo com a realidade funcional laboral e/ou organização;
Organizar e dirigir administrativamente e comercialmente os serviços gerais;
Elaborar o Plano Anual Estratégico e Orçamento;
Garantir as funções de back-office, através da execução e controlo centralizado de todas as operações que exijam um processamento contínuo;
Assegurar a execução e controlo das operações relacionadas com os sistemas e meios de pagamento;
Gestão administrativa e estratégica do capital humano;
Elaboração de planos de trabalho e assegurar com os sócios os recursos financeiros e equipamentos necessários para o efeito;
Direccionar, acompanhar e supervisionar as actividades laborais dos trabalhadores e prestadores, em conformidade com o cronograma e gestão de qualidade;
Garantir a minimização de custos e maximização os lucros;
Controlar equipas de trabalho, mediar problemas e apresentar soluções diferenciadas e inovadoras;
Garantir a análise económica e financeira de demonstrações financeiras para posterior elaboração de relatórios mensais/trimestrais e controlo das principais variações de custos da empresa;
Assegurar a fiscalização dos custos e despesas;
Participar em reuniões com Clientes de âmbito comercial e debater temas relacionados ao objecto social da empresa;
Representar a empresa em reuniões e zelar pela gestão de risco da empresa;
Elaborar os relatórios de actividades relativo a cada ano civil.

Nacionalidade angolana;
Ensino Superior Concluído nas seguintes áreas: Gestão Empresarial ou Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade e Finanças ou áreas similares;
Experiência mínima de 4 anos em coordenação administrativa na área financeira;
Experiência comprovada em industria farmacêutica
Domínio de ferramentas informáticas e software de gestão;
Domínio na elaboração de relatório financeiros;
Noções de Sistema de Gestão de Qualidade;
Fluente em língua portuguesa e inglesa preferencialmente;
Boa capacidade de organização e planeamento;
Capacidade para tomada de decisões e solução de problemas;
Responsabilidade, comunicação e espírito de trabalho em equipa;
Proactividade.

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