Contrato
Descrição
• Elaboração das folhas de ponto – Assiduidade
• Agendamento de reuniões
• Elaboração de Acta (pôs reunião)
• Controle das ferias dos técnicos e operadores
• Gestão e organização dos processos administrativos RH;
• Comunicação dos aniversários
• Ligar todos os dias as custodias (Torre BAI, Viana Park, Namibe e Dundo)
• Controlo da assiduidade dos colaboradores;
• Criar plano de formações;
• Auxiliar na integração na integração e onboarding bem como na formação de todos os Funcionários;
• Elaborar Contratos, Aditamentos e Acordos de Confidencialidade;
• Preparar Reuniões de Feedback, one-on-one;
• Inscrição de Colaboradores no INSS, Geral Folhas de Remunerações e Guias de pagamentos;
• Construir relacionamentos fortes e de confiança com as principais partes interessadas internamente. Como colaboradores, estagiários, membros do conselho de administração.
Requisitos
• Elaboração das folhas de ponto – Assiduidade
• Agendamento de reuniões
• Elaboração de Acta (pôs reunião)
• Controle das ferias dos técnicos e operadores
• Gestão e organização dos processos administrativos RH;
• Comunicação dos aniversários
• Ligar todos os dias as custodias (Torre BAI, Viana Park, Namibe e Dundo)
• Controlo da assiduidade dos colaboradores;
• Criar plano de formações;
• Auxiliar na integração na integração e onboarding bem como na formação de todos os Funcionários;
• Elaborar Contratos, Aditamentos e Acordos de Confidencialidade;
• Preparar Reuniões de Feedback, one-on-one;
• Inscrição de Colaboradores no INSS, Geral Folhas de Remunerações e Guias de pagamentos;
• Construir relacionamentos fortes e de confiança com as principais partes interessadas internamente. Como colaboradores, estagiários, membros do conselho de administração.
Empregador
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