TÉCNICO DE HIGIENE SEGURANÇA NO TRABALHO/RECURSOS HUMANOS
Empresa líder em TIC / Telecomunicações - Luanda, Luanda
Fechado
Contrato
Tipo contrato
Tempo determinado
Oferta aberta até
23/07/2019
Descrição
Cargo
TÉCNICO DE HIGIENE SEGURANÇA NO TRABALHO/RECURSOS HUMANOS
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
- Executar as actividades do plano anual operativo do Departamento de Recursos Humanos referentes a Higiene e Segurança no trabalho;
- Garantir o cumprimento de normas e procedimentos de higiene e segurança no trabalho;
- Elaborar o plano de riscos do Departamento e actualizá-lo periodicamente;
- Apresentar mensalmente as metas atingidas nas reuniões correspondentes de Check de Metas e de Análise Crítica;
- Efectuar o levantamento de Riscos;
- Elaborar os mapas de riscos;
- Elaborar os planos de emergência, sensibilizando os colaboradores para seu cumprimento;
- Elaborar de relatórios estatísticos de acidentes de trabalho e doenças profissionais;
- Criar a comissão de prevenção de acidentes de trabalho e promover as reuniões e actividades de prevenção;
- Formar, treinar e disseminar entre os colaboradores a política de higiene e segurança no trabalho;
- Elaborar propostas para modificar as instalações de forma a evitar acidentes;
- Comunicar as actividades sobre higiene e segurança no trabalho da Tis Tech às autoridades competentes;
- Elaborar e divulgar procedimentos de trabalho ligados a área de segurança;
- Elaborar relatórios de performance periódicos para manter a Direcção Administrativa e Financeira subsidiada para suas decisões;
- Realizar outras actividades do departamento de Recursos Humanos ou que forem superiormente orientadas.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Inglês
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
• Curso Avançado de Segurança, Higiene e Saúde no trabalho que habilite representação perante órgãos reguladores ou experiência equivalente;
• Conhecimento avançado do pacote Office (Word, Excel, Power Point);
• Conhecimento da Lei Geral do Trabalho (L.G.T);
• Experiência comprovada na área.
Empregador
Nome do empregador
Empresa líder em TIC / Telecomunicações
Sobre a nossa empresa
Empresa líder em TIC / Telecomunicações
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