Contrato
Descrição
Gerir os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
Desenvolver, implementar e monitorizar o processo de formação e de desenvolvimento de
competências;
Desenvolver, implementar e assegurar a adequabilidade do modelo de avaliação de
desempenho e carreiras;
Apoiar no desenvolvimento, implementação e gestão das políticas, processos e procedimentos
da Direcção de Recursos Humanos.
Requisitos
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins
Experiência profissional mínima de 03 anos,
Domínio da LGT
Inglês fluente
Empregador
Empresa líder em TIC / Telecomunicações
Empresa líder em TIC / Telecomunicações
Confira vagas semelhantes
Assistente de RH de Empresa líder em Logística / Transportes
Assistente de RH de Empresa líder em Logística / Transportes
Motorista / Guarda-Costas. de Empresa líder em TIC / Telecomunicações
Garçon de Empresa líder em TIC / Telecomunicações
Técnico de Recursos Humanos de Empresa líder em ONG / Organização Internacional
Técnico sênior de Recursos Humanos de Empresa líder em Prestação de serviços
Assistente Administrativo para Gestão de Clientes, Facturação e Contratos de Holísticos - Serviços, Estudos e Consultoria, Lda
Assistente de Operações de Empresa líder em Logística / Transportes