Coordenadora Comercial / Imobiliária

Criar e executar estratégias eficazes para aumentar as vendas e atingir as metas da empresa;
Supervisionar e orientar a equipa de vendas, fornecendo treino, orientação e suporte necessários para garantir o desempenho máximo;
Monitorar as tendências do mercado, análise da concorrência e identificar oportunidades para expandir os negócios;
Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes atuais e potenciais, garantindo um excelente atendimento ao cliente e identificando suas necessidades;
Colaborar com equipes de marketing para desenvolver e implementar campanhas eficazes que aumentem a visibilidade da marca e impulsione as vendas;
Gerar relatórios de desempenho de vendas, analisar dados e métricas para identificar áreas de melhoria e tomar decisões informadas para otimizar resultados;
Participar do desenvolvimento do orçamento de vendas e garantir que os recursos sejam alocados de maneira eficiente para atender às metas estabelecidas;
Participar ativamente de negociações com clientes e parceiros comerciais, garantindo acordos mutuamente benéficos e fechando vendas;
Coordenar e liderar projetos relacionados a vendas, como lançamentos de produtos, expansão para novos mercados ou desenvolvimento de novos canais de vendas.
Fornecer feedback regular à equipe de vendas, identificar áreas de melhoria e implementar medidas corretivas para garantir o crescimento e o sucesso contínuo do departamento comercial.

Nacionalidade angolana ou residente;
Bacharelado em Administração, Marketing, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas;
Experiência mínima de 5 anos no ramo Imobiliário (vendas) e alguns anos de liderança (vantagem);
Entendimento profundo do mercado-alvo da empresa, incluindo tendências, concorrência e necessidades dos clientes;
Familiaridade com ferramentas e sistemas de vendas, CRM (Customer Relationship Management) e outras tecnologias;
Capacidade comprovada de liderar e motivar uma equipa de vendas para alcançar e exceder as metas estabelecidas;
Boa capacidade de comunicação verbal e escrita, bem como habilidades de negociação e persuasão;
Capacidade de analisar dados de vendas e métricas para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria;
Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, projetos e prioridades simultaneamente de forma eficaz.

Empresa líder em Turismo / Hotelaria / Lazer / Restauração