Career and Development Manager (M/F)

Desenvolver e implementar estratégias e técnicas de sourcing criativas e inovadoras para construir um pipeline de candidatos qualificados para o Programa CAP;
Desenvolver competências essenciais, perfis de talentos, planos de carreira e tarefas activas de aprendizado para auxiliar na criação de um plano de aprimoramento de carreira;
Identificar as habilidades críticas actuais e futuras e as lacunas de conhecimento e cria oportunidades de desenvolvimento para preencher essas lacunas;
Criar conteúdo e efectivamente entregue e apresente treinamentos;
Avaliar o programa, analise os dados de talentos existentes e trabalhe para desenvolver uma metodologia para analisar dados e aprimorar e evoluir continuamente a estratégia;
Avaliar e coletar dados sobre as melhores práticas para desenvolvimento de carreira e programas de treinamento;
Projectar e implementar pesquisas e outras ferramentas de medição para coletar um feedback forte;
Usar dados para criar relatórios abrangentes e leituras executivas para acompanhar o sucesso dos programas;
Participar da criação e entrega de iniciativas de desenvolvimento de liderança, desenvolvimento organizacional, gerenciamento de talentos e desenvolvimento de liderança fora do programa acelerador de carreira, conforme tingidos;
Incentivar a diversidade de pensamento e integrar as estratégias de diversidade e inclusão ao longo das actividades de aprendizado e desenvolvimento.

Licenciatura ou Mestrado;
Nacionalidade Angolana;
Experiência Profissional mínima de 4 anos em função similar;
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Disponibilidade imediata.

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