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Tradutor (a) Português - Inglês ( vice - Versa )

HRD - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
10/06/2017

Descrição

Cargo
Tradutor (a) Português - Inglês ( vice - Versa )
Número de vagas
3
Descrição da função
  • Traduzir uma vasta gama de documentos (incluindo correspondências oficiais, comunicados de imprensa, relatórios de reuniões/workshops/conferências, etc.) na língua alvo, garantindo que o sentido do texto de origem seja mantido;
  • Rever documentos (relatórios, minutas, comunicados, comunicados de imprensa e contratos, etc.) traduzidos de Francês para Inglês e vice-versa;
  • Fornecer se necessário, interpretação durante reuniões internas e externas

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
6 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Competência
Aptidões necessárias
  • Licenciatura ou certificado em Interpretação e Tradução de uma instituição reconhecida;
  • Pelo menos 7 anos de experiência profissional em Interpretação, Tradução e Revisão a um nível superior;
  • Deve ter o domínio da informática com conhecimento de ferramentas de tradução;
  • Ter uma boa capacidade organizacional com capacidade de estabelecer prioridades relativamente à carga de trabalho, estabelecer e cumprir prazos, realizar múltiplas tarefas simultaneamente com especial atenção aos detalhes;
  • Ter a capacidade de utilizar todas as fontes de referência, consulta e informação relevantes ao para a tradução de textos;
  • Excelente capacidade de revisão de documentos
  • Ter capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com pessoas de diferentes origens, nacionalidades e culturas com sensibilidade e respeito pela diversidade;
  • Ter uma experiência na utilização de tecnologias de tradução será uma vantagem adicional;
  • Excelente domínio (escrita e oral) do Inglês e Português. O domínio do Francês será uma vantagem adicional.

Empregador

Nome do empregador

HRD

Sobre a nossa empresa

Somos uma empresa de recrutamento, responsável pelo sucesso de diversos processos de recrutamento para outras empresas.

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