Contrato
Descrição
Procuramos um Officer, Quality Assurance para integrar a área de Tecnologias de Informação de uma instituição bancária. O profissional será responsável por testar aplicações e sistemas, identificar defeitos e garantir que as soluções tecnológicas cumprem os requisitos funcionais, técnicos e de qualidade definidos.
Principais responsabilidades
Executar testes manuais em aplicações e sistemas bancários;
Analisar requisitos funcionais e critérios de aceitação;
Preparar e executar casos, cenários e scripts de teste;
Investigar e reproduzir defeitos, fornecendo informação detalhada às equipas de desenvolvimento;
Registar, classificar e acompanhar defeitos até à respetiva resolução;
Documentar casos de teste, resultados, evidências e relatórios de defeitos;
Garantir a consistência e reutilização dos cenários de teste;
Colaborar com programadores, Product Owners, analistas de negócio, gestores de projeto e áreas funcionais do Banco;
Apoiar a configuração e manutenção dos ambientes de teste;
Participar em reuniões de equipa, sessões de planeamento e cerimónias Agile;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Quality Assurance;
Assegurar que as soluções testadas apresentam os níveis de qualidade e fiabilidade exigidos pelo sector bancário.
Requisitos
Perfil:
Formação superior ou diploma em Tecnologias de Informação, Informática ou área semelhante;
Experiência profissional entre 3 e 4 anos em Quality Assurance, testes de software ou Engenharia de Software;
Experiência no ciclo de vida de desenvolvimento de software;
Experiência em análise de requisitos, planeamento, desenho e execução de testes;
Conhecimentos de testes manuais e gestão de defeitos;
Conhecimentos de metodologias e princípios Agile;
Experiência de trabalho com equipas multidisciplinares;
Certificação em testes de software, como ISTQB ou equivalente, será valorizada;
Conhecimentos de automação de testes serão considerados uma vantagem;
Experiência em projetos tecnológicos no sector bancário ou financeiro será fortemente valorizada;
Forte orientação para a qualidade e atenção ao detalhe;
Capacidade analítica e de resolução de problemas;
Rigor no cumprimento de procedimentos e padrões;
Boa capacidade de comunicação e documentação;
Organização e capacidade para cumprir prazos;
Proatividade e orientação para resultados;
Facilidade de relacionamento e espírito de equipa;
Capacidade para trabalhar num ambiente exigente e em constante evolução.
Empregador
KEPT PEOPLE
Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.
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