Contrato
Descrição
Responsável pelo suporte no processo de Recrutamento & Selecção publicação de anúncios; triagem telefónica, entrevistas, admissão e onboarding;
 Identificação de necessidades de formação;;
 Elaboração do Plano Anual de Formação;
 Organização de toda a logística associada as acções de formação;
 Avaliação das necessidades de formação da empresa;
 Gestão e organização de base de dados;
 Análise de KPI´s e elaboração de relatórios de Recrutamento e Formação.
Requisitos
- Formador
 - Gestão de Recursos Humanos
 - Recrutamento
 
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações ou similar;
 Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
 Domínio de Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint);
 Domínio da língua inglesa (factor preferencial);
 Capacidade de comunicação, dinamismo, resiliência e proatividade.
Empregador
Mano Angola
.
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