Contrato
Descrição
- Apoiar o Director de Projetos nas tarefas diárias de gestão do Condomínio para garantir que os níveis de serviço sejam alcançados;
- Controlar o acesso a todas as áreas de lazer: piscina, campo de ténis e o Centro de Recreação;
- Responsável pelo controlo de todas as reservas feitas para o Centro de Recreação;
- Garantir que todas as áreas sejam mantidas de forma profissional e limpa;
- Facilitar a comunicação entre os residentes e os membros da equipa de Gestão do Condomínio;
- Seguir todas as políticas, programas e procedimentos de segurança;
- Lidar com todos os departamentos para garantir que as necessidades dos residentes sejam atendidas;
- Coordenar e supervisionar o pessoal contratado no que diz respeito aos serviços diários: jardinagem, gestão de resíduos, controlo de pragas, etc.;
- Assegurar a manutenção diária dos jardins das vilas e das áreas comuns;
- Certificar-se de que todos os funcionários de limpeza, jardinagem, gestão dos resíduos, etc., cumprem as suas funções e tarefas e que sejam realizadas a tempo e de acordo com os padrões exigidos;
- Realizar auditorias de inspeção regulares;
- Assegurar os consumíveis estejam sempre disponíveis e que os pedidos de reabastecimento sejam enviados a tempo;
- Apoiar a compra de consumíveis e outros materiais necessários;
- Certificar-se que qualquer anomalia seja relatada à Direcção;
- Certificar-se de que todas as tarefas sejam cumpridas quando o pessoal estiver em férias ou de licença;
- Outras tarefas inerentes à função.
Requisitos
- Gestão de Equipas
- Técnico supervisor
- Capacidade de supervisão e gestão;
- Alto nível de serviço a clientes;
- Conhecimentos técnicos de serviços de Gestão de Condomínios;
- Trabalhar em equipa, ser paciente e persistente;
- Capacidades excelentes de negociação e comunicação com competências interpessoais;
- Sólidas capacidades analíticas, resolução de problemas e organizacionais;
- Ensino médio ou Licenciatura em qualquer disciplina;
- Inglês escrito e falado fluentemente (obrigatório);
- Portador de carta de condução com experiência de condução (mínimo 2 anos);
- Bons conhecimentos de informática: Outlook, Word e Excel;
- Disponibilidade para se deslocar na cidade de Luanda.
Empregador
Multipessoal Angola
A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos. A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes. Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua. O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.