Supervisor de RH

Manutenção dos arquivos de pessoal dos funcionários; garantir que as operações de pessoal da empresa cumpram as leis e regulamentos laborais; coordenar as relações laborais; e efetuar a declaração e submissão ao INSS.

Conhecimento da Lei de Trabalho de Angola; capacidade para resolver litígios laborais de forma independente; domínio de ferramentas de escritório; mais de 3 anos de experiência em recursos humanos; mais de 1 ano de experiência em gestão; boa capacidade de adaptação e flexibilidade; e capacidade de gestão de equipas e resistência à pressão.

Uma empresa chinesa especializada na produção e venda por grosso de perfis de alumínio, pneus e diversos tipos de motores elétricos, com mais de 200 funcionários, convida-o a juntar-se à nossa equipa.