Gestor de Compensações & Benefícios (M/F) – Luanda, Angola

Este profissional terá como responsabilidades:

Implementar as políticas de compensação e benefícios;

Apoiar o Departamento de Recrutamento e Selecção no acto da contratação de novos colaboradores com análises salariais;

Proceder e coordenar ao processamento de salários, pagamento de IRT e Segurança Social, bem como outras contribuições relacionadas com a actividade laboral;

Apoiar as Direcções em termos de compensação e benefícios, no momento de promoções, progressões ou mobilidade;

Efectuar a gestão de cadastramento de colaboradores e respectiva gestão de dados mestres sempre que sejam actualizados dados dos colaboradores.

Nacionalidade Angolana;
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas, Psicologia ou áreas equivalentes;
Experiência mínima profissional de 3 anos em funções similares;
Conhecimentos de modelos de C&B;
Conhecimentos da LGT;
Fortes conhecimentos em SAP.
Capacidade de trabalhar sob pressão.

A SDO é uma empresa de consultoria especializada em CAPITAL HUMANO. Somos uma equipa heterogénea e experiente com competências alinhadas às melhores práticas internacionais e assentes em metodologias sustentadas no âmbito dos Recursos Humanos, do Customer Management, Consultoria de Gestão, Avaliação e Desenvolvimento de Capital Humano e Formação. A nossa maior vantagem competitiva tem sido o sucesso dos nossos clientes e a integridade que nos mantém ao seu lado. Como resultado podemos apresentar crescimento sistemático em número de clientes, em volume de negócio, em dimensão e na expansão dos nossos escritórios no mercado Africano e Europeu. Percebemos de organizações e acreditamos no valor das pessoas.