Director Comercial e de Marketing

Seguradora - Ingombotas, Luanda

Fechado

Contrato

Faixa salarial
AKZ 2.000.000-3.000.000 / mês
Tipo contrato
Tempo determinado
Oferta aberta até
20/09/2024

Descrição

Cargo
Director Comercial e de Marketing
Número de vagas
1
Descrição da função

Principais responsabilidades para a função de Director Comercial e de Marketing:

  • Desenvolver e implementar estratégias comerciais e de marketing alinhadas com os objetivos da seguradora.

  • Liderar e supervisionar as equipas de Retalho, Corporate & Institucional, Mediação & Corretagem, Parcerias e Marketing.

  • Gerir e motivar as equipas para alcançar metas de vendas e de desempenho.

  • Analisar tendências de mercado e comportamento dos consumidores para identificar oportunidades de crescimento.

  • Estabelecer e manter relações de trabalho produtivas com parceiros e corretores.

  • Monitorizar o desempenho das campanhas de marketing e ajustar estratégias conforme necessário.

  • Assegurar a formação contínua das equipas para melhorar as competências técnicas e de vendas.

  • Definir e gerir o orçamento das equipas sob sua supervisão.

  • Avaliar e melhorar processos de vendas e marketing para aumentar a eficiência e eficácia.

  • Garantir a conformidade com as regulamentações do setor de seguros.

  • Representar a empresa em eventos, conferências e reuniões profissionais.

  • Fomentar uma cultura de inovação e orientação para resultados na empresa.

  • Comunicar eficazmente com outras áreas da empresa para garantir uma abordagem integrada e coesa.

  • Dominar a língua portuguesa e inglesa para comunicação efetiva em ambos os mercados.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Para a função de Director Comercial e de Marketing, as principais aptidões necessárias incluem:

  • Liderança Estratégica: Capacidade de liderar e motivar equipas, definir e implementar estratégias comerciais alinhadas com os objetivos da empresa.

  • Experiência no Setor de Seguros: Conhecimento profundo do mercado de seguros, produtos, serviços e regulamentações do setor.

  • Habilidades de Comunicação: Fluência em Português e Inglês, com habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita para interagir eficazmente com todas as partes interessadas.

  • Gestão de Relacionamento: Aptidão para construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, parceiros e equipas internas.

  • Capacidade Analítica: Habilidade para analisar dados de mercado e desempenho de vendas para informar decisões estratégicas.

  • Inovação e Criatividade: Desenvolver e implementar ideias inovadoras de marketing e vendas para impulsionar o crescimento do negócio.

  • Gestão de Equipas: Experiência na supervisão de várias equipas, incluindo Retalho, Corporate & Institucional, Mediação & Corretagem, Parcerias e Marketing.

  • Formação Acadêmica: Licenciatura relevante para o papel, preferencialmente em áreas como Gestão de Empresas, Marketing ou áreas afins.

  • Desenvolvimento de Negócios: Habilidade para identificar e capitalizar em oportunidades de negócio, expandindo a presença da empresa no mercado.

  • Gestão de Projetos: Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a atenção aos detalhes e cumprindo prazos.

  • Adaptação à Mudança: Flexibilidade para se adaptar a um ambiente em constante mudança e às dinâmicas do mercado de seguros.

  • Ética Profissional: Compromisso com a ética profissional, integridade e conformidade regulatória.

Empregador

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