Human Resources Manager

Procuramos um gerente de RH para liderar nossa equipe de RH. O candidato assumirá a responsabilidade por todos os assuntos de RH em toda a empresa, desde recrutamento até avaliações de desempenho, revisões salariais, ações disciplinares e aprendizado e desenvolvimento. Para ter um bom desempenho nesta função, o candidato deve ter experiência como gerente de RH ou outras funções seniores na equipe de RH e conhecimento de todos os requisitos legais desta função.

1. Ser responsável pelo recrutamento, gestão, demissão de funcionários e outros trabalhos de pessoal relacionados.
2. Desenvolver sistemas de assiduidade e avaliação do pessoal dos diferentes departamentos, bem como incentivos ao talento e sistemas de eliminação de funcionários que saírem em último lugar.
3. Preparar relatórios salariais mensais com base na frequência e desempenho de cada funcionários
4. Ser responsável por receber e responder a diversas fiscalizações de órgãos governamentais, aprimorando o conteúdo de compliance corporativo e melhorando os níveis de gestão administrativa. 5.Licenciatura em gestão de recursos humanos ou equivalente. 6.Experiência em recursos humanos ou áreas afins. 7.Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos com colegas. 8.Experiência em resolução de conflitos, processos disciplinares e investigações no local de trabalho. 9.Experiência em monitorar e manter a privacidade no local de trabalho. 10.Conhecimento das leis relevantes de saúde e segurança. 11.Experiência no uso de computadores para diversas tarefas. 12.Competência em aplicativos Microsoft, incluindo Word, Excel e Outlook.
5. Inglês falado/escrito
6. Viver nos arredores

Industria, comércio geral e construção civil