Tècnico (a) de Recursos Humanos

Executar tarefas integradas aos processos e actividades do departamento de recursos humanos como; recrutamento, Seleção, processamento de salário, controlo de assiduidade, formação, desenvolvimento de carreira, avaliação de desempenho, entre outras tarefas que assegurem o bom funcionamento da Direcção de tutela.

• Elevado senso de responsabilidade
• Boa gestão do tempo/Organizaçãp laboral
• Ser comunicativo
• Capacidade de trabalhar sobre pressão
• Facilidade de trabalhar em equipa