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Assistente de Vistos

Webcor Group - Luanda, Angola, Luanda

Já só tem 30 dias para se candidatar

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
30/06/2026

Descrição

Cargo
Assistente de Vistos
Número de vagas
1
Descrição da função

A Assistente de Vistos é responsável por gerir de forma integral o ciclo de processos de vistos, autorizações de residência e documentação migratória para colaboradores expatriados. Esta função exige conhecimento aprofundado da legislação migratória angolana, capacidade de coordenação com entidades governamentais e habilidade para gerir múltiplos processos em simultâneo com rigor, confidencialidade e sentido de urgência.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Competências
  • Administrador de escritório
  • Relações Públicas
Aptidões necessárias

Licenciatura em Direito, Relações Internacionais, Gestão de Recursos Humanos ou área afim. 

Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de processos de imigração/vistos em Angola — experiência em ambiente de grupo empresarial é preferencial.

Experiência directa com o Ministério das Relações Exteriores de Angola.

Conhecimento da Lei de Estrangeiros (Lei n.º 2/07 de 31 de Agosto) e legislação conexa.

Competências Técnicas

Domínio do processo de legalização e apostilha de documentos estrangeiros em Angola.

Capacidade de gestão de múltiplos processos simultaneamente com rigor documental.

Conhecimento de Excel para gestão de tracking de processos e prazos.

Capacidade de redacção de correspondência formal em português.

Inglês funcional (mínimo intermédio) para comunicação com expatriados.

Competências Comportamentais

Elevado sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe

Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir prazos apertados com múltiplas prioridades em simultâneo.

Descrição e confidencialidade no tratamento de informação pessoal e sensível.

Proactividade na identificação de problemas e na comunicação de riscos antes que se tornem urgentes.

Boa capacidade de relacionamento com entidades governamentais e parceiros externos.

Empregador

Nome do empregador

Webcor Group

Sobre a nossa empresa

O Grupo Webcor, líder global com mais de quarenta anos nos sectores da agroindústria, comércio e distribuição, compromete-se a fornecer soluções sustentáveis e produtos de qualidade superior através da inovação. Com presença em África, Europa e Médio Oriente, dedicamo-nos a enriquecer comunidades e garantir a sustentabilidade ambiental. O nosso diversificado portfólio e presença internacional refletem nossos valores de excelência e dedicação. 

Porquê nós? 

Juntar-se ao Grupo Webcor significa tornar-se parte de uma empresa dinâmica e em rápido crescimento que opera em escala global. Eis por que deve considerar fazer parte da nossa equipa: 

Crescimento Profissional: Oferecemos vastas oportunidades para avanço na carreira e desenvolvimento profissional. 

Cultura Inovadora: Faça parte de uma equipa que prospera com inovação e melhoria contínua.  

Impacto: Contribua para práticas sustentáveis que impactam positivamente a comunidade e o ambiente.  

Diversidade e Inclusão: Orgulhamo-nos de criar um ambiente inclusivo que abraça perspetivas diversas.  

Benefícios para os Colaboradores: Pacotes de compensação competitivos, benefícios de saúde abrangentes e muito mais.  

Convidamo-lo a juntar-se a nós na nossa missão de manter os mais altos padrões de qualidade e serviço. Descubra mais sobre os nossos valores, propósito e projetos no Grupo Webcor. 

Igualdade de Oportunidades 

Como parte do Grupo Webcor, a Angoalissar é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Estamos empenhados numa política de não discriminação no emprego, independentemente de raça, cor, idade, sexo, religião, deficiência ou origem nacional. O nosso objetivo é criar um ambiente inclusivo que promova a diversidade e seja livre de discriminação. Todos os candidatos qualificados são encorajados a candidatar-se e serão considerados para emprego com base no mérito, qualificações e necessidades do negócio. 

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