Coordenador de Recursos Humanos e Administrativo

Este profissional assumirá como missão principal a responsabilidade pelo cumprimento administrativo de todas as questões relacionadas com RH, bem como pelo cumprimento de todas as obrigações legais: Esta será uma nova unidade industrial pelo que se pretende candidaturas de profissionais com experiência em no desenho, desenvolvimento e implementação de departamentos de recursos humanos.

• Liderar o processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas;
• Liderar o processamento salarial, inserindo dados, executando as operações necessárias a este processo;
• Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obedecendo à legislação em vigor no país e na empresa;
• Elaborar mapas de férias, controlar mapas de assiduidade, preencher e entregar anualmente;
• Entregar as remunerações da Segurança Social, o Imposto sobre o Rendimento do Trabalho (IRT), preencher as respectivas guias e enviar o mapa de Seguros para a Companhia de Seguros;
• Preparação e cumprimentos de obrigações legais em vigor, nomeadamente, declarações oficiais, impostos, elaboração dos mapas de quadros de pessoal e balanço social;
• Abono de família
• Elaboração do Qualificador Profissional e Regulamento Interno.
• Preenchimento do mapa de registo nominal de trabalhadores (RENT)
• Elaborar as declarações para o pessoal, utilizando as minutas definidas para cada caso;
• Comunicar os acidentes de trabalho a Inspecção de Trabalho
• Prestar esclarecimentos aos colaboradores, participando na resolução de problemas na sua área de trabalho;
• Controlo de presenças e faltas de funcionários (ferias, horas extras, licenças, etc.).
• Preparar contratos de trabalho
• Gestão Administrativa de Recursos Humanos (processamento de salários, férias, faltas, licenças, segurança social, etc) e relações laborais;
• Bons conhecimentos do PRIMAVERA.
• Gestão de expatriação (vistos, viagens, acolhimento e integração);

Tarefas administrativas:

• Coordenar o pessoal da limpeza, cozinha e segurança.
• Verificar o uso do software informático e garantir a funcionalidade
• Organizar toda documentação em pastas e garantir que todos os documentos podem ser localizados quando necessário.
• Organizar o armazenamento seguro de todas as chaves de acordo com diferentes níveis de segurança e definir quem terá acesso as chaves diferentes.
• Controlar a validade dos documentos da Empresa.
• Implementar um processo para garantir a disponibilidade constante de: Alimentação, Combustível, Água, Gás, Internet, Telefone , Material de escritório.
• Fazer acompanhamento de serviços

• Experiência generalista em Recursos Humanos, nomeadamente nas áreas de relações laborais e comunicação interna; desenvolvimento, formação, compensação & benefícios.
• Minimo de 5 a 7 anos de experiência na área administrativa de Recursos Humanos;
• Experiência no contacto com orgãos governamentais incluindo, Maptess, Sindicatos, etc.
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Dinâmica e Proactividade;
• Orientação para os resultados;
• Boa capacidade para trabalhar sob pressão;
• Domínio de informática (Word, Excel e PPoint), Internet e Outlook;
• Bons conhecimentos de Inglês falado e escrito.
• Procuramos um perfil assertivo com excelentes capacidades de comunicação a todos os níveis.
• Boa capacidade de trabalho sob pressão e de orientação para os resultados, autonomia e proactividade.
• Dominio da língua Inglesa. (Obrigatório)
• Capacidade de negociação.
• Nacionalidade Angolana. (Obrigatório)

O Grupo Webcor estabeleceu-se no Zaire em 1978. As suas maiores operações consistem no mercado Angolano, onde actuam em parceria com a empresa AngoAlissar.

Há mais de 25 anos no mercado Angolano, a AngoAlissar é hoje uma das maiores empresas de distribuição alimentar no país, estando responsável por mais de 300 marcas nacionais e internacionais. Hoje, somos líderes em matérias-primas e bens de grande consumo, bem como o principal importador de alimentos, operando em 12 províncias e empregando mais de 2200 pessoas em todas as operações.