Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
Organizar e coordenar as atividades dos Funcionários Administrativos de RH. Produção de estatísticas pré-folha de pagamento e resumo de relatórios estatísticos de pessoal. Gestão de admissões / rescisões. Mapas de quadros de pessoal
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
Assegurar o bom funcionamento dos equipamentos; Realizar inspeções semanais aos equipamentos; Garantir o uso das ferramentas indicadas na reparação dos equipamentos; Preencher relatórios diários de todos os trabalhos efetuados; Preencher os relatórios dos programas de manutenção preventiva; Repara motores e b...
Realização de estudos de mercado · Participa na realização de estudos diversos, relacionados com as tendências de mercado, de forma a promover o conhecimento relativamente à concorrência, evolução e principais tendências do mercado, bem como as necessidades dos consumidores e factores de influências nas deci...
Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral de RH. O/A profissional irá prestar assistência na área administrativa do departamento de RH. Cadastramento de novos colaboradores no INSS. Preparar cartas para os colaboradores (Banco, Vistos, etc) Outras actividades quando necessario. NOTA:...
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
Prestar apoio na coordenação dos processos das seguintes áreas de Logística: - Administrativa; - CD de Frio; - Conferência de Mercadorias; - Arrumação; - Expedição; - Inventário; - Preparação; - Recepção.
· Garantir a implementação da estratégia de comunicação e marketing ( acções locais); · Contribuir para a implementação do Plano de acções; · Responsável da imagem, uniformização, actuação e posicionamento do Shopping; · Garantir o controlo orçamental e definição do budget; · ...
Gerir e acompanhar a cadeia de abastecimento da sua área de responsabilidade, nomeadamente movimentos e reservas de materiais, bem como previsões de consumo, de forma a garantir os níveis de stocks mínimos, de acordo com as normas e procedimentos definidos na Política de Aprovisionamento Efectuar os pedidos de...
Supervisionar as operações da Loja, este profissional será responsável por: Monitorizar as actividades de reposição; Atendimento ao cliente; Recepção e conferência de mercadorias, de acordo com os procedimentos internos e as orientações do Chefe da Área Local, de formas a assegurar a maximização das vendas, os res...
Bacharel ; Licenciatura: Assistente Social; Sociologia do trabalho; Comunicação Social Psicologia do trabalho Bons conhecimentos de informática Word, Excel e Power Point;
