Geral Emprego em Angola

Garantir que o processamento de salário seja efectuado em conformidade com as normas e procedimentosespecíficos da empresa, e com a Lei Geral do Trabalho em vigor; Recolher, verificar e processar todos os dados e documentos inerentes ao processo de pagamento de trabalhadores administrativos e marítimos directos e i...

Auxiliar nos registos contabilísticos, lançamentos, arquivo e organização; Fiscalidade; Elaborar os relatórios; Emitir facturas; Análise e interpretação financeira; Recebimentos & pagamentos; Cobranças; Pagamentos a fornecedores; Executar outras actividades relativas às exigências da função.

Assegurar a integridade de operações contabilísticas, fiscais e financeiras; Acompanhar e optimizar os sistemas de informação, nomeadamente o sistema de contabilidade geral e analítica; Preparar elementos e análises contabilísticas e financeiras, requeridos superiormente; Manter relações com a banca; Preparar o desp...

Apoio ao CEO e DG nas tarefas diárias; Gestão da agenda e planeamento de tarefas; Organização e preparação de reuniões; Realização da gestão de documental; Elaboração de procedimentos para a gestão da documentação; Tarefas administrativas inerentes à função; Atendimento e encaminhamento de chamadas; Contacto presen...

Gerir todas as funções Administrativas e de Recursos Humanos; Preparação, actualização e recomendação das políticas e procedimentos de RH conforme Legislação, incluindo o pacote de compensação e benefícios; Processamento de Salários; Manutenção e Actualização da documentação Administrativa e do Pessoal (Descritivo ...

Organiza, coordena e controla a entrada de pneus no armazém com vista ao seu adequado funcionamento e a conservação para uso posterior. Organiza e coordena a gestão de pneus, dirige os fieis  e os restantes profissionais de armazém de forma a dar satisfação as solicitações de pneus,  manter actualizado os registos d...

Preparar e validar o fecho contabilístico mensal, bem como os diversos reports dentro dos prazos pré-definidos para as várias empresas do grupo; Responsável pelo controlo da contabilidade geral e analítica; Garantir a fiabilidade da informação financeira; Organização do expediente geral de escritório e tarefas i...

Maximizar as oportunidades e o desenvolvimento dos negócios da empresa em Angola, de acordo com as estratégias de Vendas e Marketing da PRA. Isto será feito através de uma parceria local comprometida e posicionando as várias propostas de marca em Angola nos vários canais e pontos de venda. • Conduzir a direção à lon...

Realização e acompanhamento do processo de Cartas de crédito; Controlo dos pagamentos a clientes; Contacto com fornecedores; Garantir a gestão documental e do arquivo; Organização e acompanhamento de reuniões.

Auxiliar nos registos contabilísticos, lançamentos, arquivo e organização; Fiscalidade; Controlar movimentos bancários; Controlar fluxo de caixa; Elaborar os relatórios; Emitir facturas; Realizar análise e interpretação financeira; Realizar processos de recebimentos, pagamentos e cobranças; Efectuar controlo de forn...

Responsável pela execução das actividades de confecção de pratos cozinhados e de sobremesas para satisfação dos clientes.

Direcção, Planeamento e Coordenação Geral de uma unidade Hoteleira; Definição da estratégia global do Hotel, e seu plano de actividades; Definição do plano financeiro e respectivo controlo orçamental; Garantir a consecução do plano de actividades das áreas operacionais do negócio; Gestão do conjunto de meios human...

Respeitar e assegurar a promoção do referencial HSE da filial, no âmbito do seu dominio de actividade e responsabilidade; Respeitar e fazer respeitar as normas de segurança do Grupo, 12 Regras de Ouro, pelas empresas prestadoras de serviços e respectivas equipas; Realizar levantamentos técnicos e apresentar os mesmo...

Garantir a execução dos contratos quadro de acordo com as condições previstas nos cadernos de encargos, a eles associados, nomeadamente no rigoroso controlo de pagamento dos trabalhos executados, assim como a aplicação de bonificações e penalidades previstas; Elaborar os requisitos e condições técnicas da execução d...

Incentivar e fornecer feedbacks construtivos diariamente para que não haja falha de comunicação entre a equipe; Delegar o máximo de atividades possíveis e mostrar a sua importância para empoderar o time em relação às suas entregas; Buscar liderar pelo exemplo, mostrando que suas ideias e princípios não ficam somente...