Empresa de formação Emprego em Angola

Estabelecer o sistema e o programa de gestão e funcionamento de higiene, saúde e segurança; Coordenar a Comissão de Prevenção de Acidente de Trabalho e os serviços de segurança e medicina do trabalho; Garantir que a empresa cumpra com todas as normas e disposições legais relativas à segurança, higiene e saúde no tra...

Com o nosso Programa de Trainee pretendemos identificar jovens talentos que pretendam integrar um projecto de desenvolvimento de carreira em ambiente dinâmico e multi-cultural, que proporciona aprendizagem e crescimento, num Grupo Multinacional líder nos sectores de actividade em que actua.

Controlo de agenda, apoio ao trabalho da respectiva chefia; Disponibilidade de contacto telefónico permanente; Atendimento e transferência de chamadas telefónicas e vídeo-chamada de acordo com protocolo de atendimento; Recepção e atendimento a pessoas e/ou clientes, de acordo com protocolo, encaminhando a quem de di...

executa tarefas administrativos em apoio à gestão dos recursos humanos da empresa, compreendendo o atendimento de funcionários, controlo do ponto para efeitos de folha de pagamento, coleta e encaminhamento de documentos para contratação de pessoal, recepção de candidatos e currículos para preenchimento de vagas, ins...

Criar animais com vista à produção de carne, leite, peles e outros produtos; Criar aves de capoeira para produção de ovos e carne; Criar animais para uso em produção e abate; Exercer outras funções similares

Elaborar o plano de atividades no princípio do ano agrícola; Dirigir a produção da Fazenda, por conta dos seus proprietários; Elaborar com a equipa de gestão o programa agrícola da produção de acordo com as possibilidades do solo, as condições do mercado, as disposições legislativas ou recursos financeiros e outros...

Missão:  Garantir o bom funcionamento das farmácias Tarefas e responsabilidades:  Gestão administrativa dos processos da equipa  Apoio ao RF na gestão da equipa e da farmácia  Gestão os stocks e as validades dos produtos  Abertura/fecho da Farmácia  Gerir a equipa em conjunto com os RF garantindo o bom funcion...

Reportar directamente ao responsável da Direcção de Marketing, Comunicação e Imagem; Influenciar e promover a cultura/filosofia de Marketing nas empresas; Colaborar na definição de estratégias que garantam um melhor posicionamento das marcas e a manutenção contínua da imagem do grupo no mercado de actuação, bem como...

Interiorizar a estratégia da empresa O departamento de RH deve assumir como sua a estratégia organizacional da empresa para aproveitar as outras áreas da organização na consecução de seus objetivos; Conhecer a equipa A Responsável do RH deve conhecer perfeitamente os colaboradores: as suas características, habilida...

Desenvolver planos e estratégias que cubram toda a Empresa e estejam alinhados aos objectivos organizacionais; Antecipar-se a possíveis problemas em busca de solução e procura criar parcerias com outras áreas para implementar planos de acção; Fornecer consultoria estratégica sobre Estratégia Financeira, desenvolvime...

Com o nosso Programa de Trainee pretendemos identificar jovens talentos que pretendam integrar um projecto de desenvolvimento de carreira em ambiente dinâmico e multi-cultural, que proporciona aprendizagem e crescimento, num Grupo Multinacional líder nos sectores de actividade em que actua.

Garantir a correcta contabilização dos documentos; Proceder ao fecho de contas mensal e anual; Elaborar relatórios de gestão mensal e anual; Conhecimentos de contabilidade de Custos; Cumprir dentro dos prazos as obrigações fiscais.

Diagnosticar anomalias e garantir apoio aos restantes técnicos na abordagem ao diagnóstico bem como realizar a reparação das viaturas de acordo com os níveis de qualidade estipulados.

Principais Responsabilidades: • Coordenar e distribuir o serviço pelas equipas. • Executar os objectivos de produção e qualidade de serviço. • Assegurar a gestão, organização e animação da equipa. • Assegurar o cumprimento dos procedimentos. • Produzir e analisar mapas de controlo de Gestão Oficinal.

Organizar e apoiar o trabalho da sua equipa, por forma assegurar um serviço de qualidade aos clientes; Gerir as equipas de acordo com a política comercial; Acompanhar e analisar as estatísticas de vendas, a fim de otimizar as previsões de vendas e de fixar objetivos;

Conceber e planificar o desenvolvimento da formação nas área de mecânica, eletricidade e diagnóstico; Gerir a progressão na aprendizagem realizada pelos formandos e garantir a sua avaliação contínua da aprendizagem e do processo formativo.

•Realizar prospeção comercial, contactando potenciais Clientes empresariais ou particulares. Assegurar o acompanhamento de Clientes ao longo de todo o processo de negociação e venda, de acordo com os objetivos comerciais estabelecidos Acompanhar a evolução da concorrência, de modo a garantir o atingimento dos objet...