Emprego em Angola

Coordena e controla a gestão de Pessoal; Confere a execução de todos os documentos legais e fiscais que são responsabilidade dos Recursos Humanos; Selecciona e recruta colaboradores; Integra novos colaboradores; Implementa as revisões de níveis salariais; Elabora o plano de formação anual; Coordena e controla...

Estará sediado em Luanda, colaborará com colegas da função de Gestão de Talento no apoio na experiência dos consultores de Luanda, trabalhará com generalistas de RH para assegurar a manutenção dos processos de RH e o desenvolvimento do pessoal administrativo, trabalhará com colegas de operações na gestão das operaçõ...

Configure estações de trabalho com computadores e dispositivos periféricos necessários (roteadores, impressoras etc); Verifique o hardware do computador (HDD, mouses, teclados etc); Instalar e configurar software e funções apropriados conforme as especificações; Desenvolver e manter redes locais para otimizar o dese...

Processar a folha de pagamento dos funcionários da empresa; Conduzir ações disciplinares; Atualizar políticas e avisos; Manter registos de funcionários; Realizar análise de benefícios; Controlar as horas de trabalho dos trabalhadores.

Gestão do plano de formação; Conhecimentos sobre politicas de beneficio e incentivos e grelha salarial; Domínio sobre a LGT e obrigações inerentes da gestão de pessoal junto ao MAPTESS/IGT, INSS, Impostos e outros organismos do Estado; Domínio nos cálculos de compensação e Indemnizações; Conhecimento em gestão de...

Planejar, criar, acompanhar ações de marketing da empresa; Coordenar vários canais de estratégias de marketing; Testar novas oportunidades de mercado; Construir relacionamentos com os meios e canais de comunicação; Gerenciar e direcionar estratégias de mídias sociais; Avaliar o desempenho das campanhas de marketing;...

Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objetivos da empresa, visando acelerar o crescimento; Realizar pesquisas e análises de mercado para criar planos de negócios detalhados sobre oportunidades comerciais (expansão, desenvolvimento de negócios); Compreender os requisitos dos clien...

Fazer o interface com as demais áreas de negócio; Prospeção de clientes, captação de novos clientes; Apresentação dos produtos da empresa aos clientes; Elaborar propostas, criar estrágias de venda; Definir metas, acompanhar os parâmetros de resultados, desenvolver campanhas comerciais, buscar a satisfação dos client...

Liderar a equipa de trabalho; Gerir processos administrativos; Fazer gestão de pessoas da empresa.

Auxiliar na Elaboração e Gerir Contractos de Trabalho; Auxiliar no processo de folhas de Mapas Salariais, Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.

Gerenciar todas as operações contábeis e preparar demonstrações financeiras mensais; Analise todas as tendências de negócios e mantenha a precisão financeira de todos os processos da fábrica; Desenvolva métricas de lucros e perdas para facilitar os principais indicadores de desempenho; Resolva todos os problemas téc...

Analisar a concorrência e mercado para identificar as necessidades dos clientes; Participar na promoção da venda e elaborar propostas comerciais; Acompanhar o atendimento, venda, dúvidas e reclamações dos clientes, a fim de fidelizar e propor melhorias; Apresenta os produtos e/ou serviços, suas características e mod...

Realizar tarefas referentes a coordenação administrativa nos processos de compras dos diversos materiais e equipamentos utilizados na empresa; Elaborar planilhas comparativos e no Excel; Fazer controle de pedidos e orçamentos de compras; Realizar cotações diversas; Emitir e acompanhar pedidos até sua entrega na empr...

Cumprir as regras e regulamentos de condução da viatura (tamanho, peso, designações de rotas, períodos de estacionamento e quebra), bem como com as políticas e procedimentos da empresa, Inspecionar veículos em busca de itens mecânicos questões de segurança e realiza manutenção preventiva, planejar rotas e cumprir cr...