Empresa de formação Emprego em Angola

Implementar a política da empresa em matéria de recursos humanos e relações laborais; Implementar os procedimentos do recrutamento e selecção, formação e desenvolvimento, do estabelecimento da estrutura salarial e negociação, de ligação e consulta aos trabalhadores e outros problemas de pessoal; Implementar os prog...

Actividades correntes de administração e organização gestão das tarefas ligadas a despesa da empresa Apoio a direção da empresa

Manutenção e reparação de maquinas mecatrônicas. Depois da formação dada pela empresa o funcionário terá que dar formação a outros funcionários.

Reportando ao Supervisor de obras, o Técnico Orçamentista deve . - conhecer as características da obra, através da análise do processo do projeto ou do caderno de encargos e da visita ao local - dimensionar as equipas de mão de obra de modo a contabilizar adequademente os custos com a mão-de-obra - elaborar o orçam...

Acompanhar um conjunto de Clientes Empresas, Grupo Econômicos e Institucionais, privados, públicos e multinacionais que constituem os agentes econômicos de maior dimensão do mercado angolano. Planear e organizar as suas atividades, distribuindo o seu tempo entre trabalho externo / visitas e reuniões de negociação...

Agir em conformidade com o Código de Ética, Normas e Procedimentos do BMA Assumir-se como íntegro e leal para com o Grupo, conciliando a sua actuação com os valores do BMA Produção e disponibilização atempada de informação relevante e necessária ao acompanhamento e monitorização dos vários riscos de mercado (liqu...

Oferecemos: – Integração em equipa jovem e dinâmica; – Bom ambiente de trabalho; – Oportunidade de crescimento a nível pessoal e profissional; – Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Responsabilidades: - Classificação de documentos; - Lançamentos contabilísticos; - Análise de Demonstrações Financeiras; - Apuramento de impostos;

-Profissional que seja responsável por todos os processos administrativos e assessore a Direcção da empresa. -Integração em empresa solida e expansão. -Formação profissional adequada.

Oferece-se: Formação inicial e continua Rendimentos acima da média Integração em equipa unida e dinâmica Oferecemos um bom ambiente de trabalho e formação adequada à função. O pacote de remuneração será baseado salário e comissões.

• Planear, coordenar e controlar todas as actividades relacionadas com os recursos humanos da empresa, designadamente: o Recrutamento e selecção; o Avaliação de desempenho; o Gestão de carreiras; o Formação; o Compensação e benefícios; o Processos administrativos. • Elaborar o plano estratégico de recurs...

Planear, coordenar e controlar todas as actividades relacionadas com sistemas de informação e comunicação, instituindo o controlo de níveis de serviço e assegurando a eficiência, disponibilidade e fiabilidade de processos; Elaborar o plano estratégico de sistemas de informação, assegurando o alinhamento de objectivo...

O candidato será o responsável da gestão íntegra de uma loja de textil alto standing. Deverá reportar directamente à equipa de gestão da empresa. Será responsável do funcionamento da loja, incluindo qualquer tarefa inerente ao fucionamento corrente de uma loja e dos seus trabalhadores.

O candidato escolhido deverá tratar das relações com o sector da comunicação social e acompanhar as atividades da empresa na área de marketing

Somos uma empresa vinculada ao ramo da TIC e Telecomunicações, com ampla implantação no mercado. Recrutar a pessoa certa é a base do nosso sucesso. Somos uma equipa jovem e dinâmica, com membros talentosos, determinados a um objectivo comum: fornecer um excelente serviço a todos os clientes, melhorando continuamente...