Responsabilidades: . Definição e execução do Plano Anual de Formação e outras acções que possam surgir ao longo do ano; . Supervisão do processo de Avaliação de Desempenho de Colaboradores anual; . Definição e implementação da Política de Gestão de Carreiras; . Garantir a gestão de processos de admissão, acolhimento...
. Definição e implementação do Plano de Recrutamento e Selecção anual da empresa, junto do Clientes Internos; . Definição e execução do Plano Anual de Formação e outras acções que possam surgir ao longo do ano; . Supervisão do processo de Avaliação de Desempenho de Colaboradores anual; . Definição e implementação da...