Emprego em Angola

Assegura a analise, criação, adaptação e/ou operacionalização de processos e/ou instrumentos que optimizem a Gestão das Pessoas no âmbito do Grupo em função das Politicas e Objetivos definidos na sua área de actuação: Formação. Participa na elaboração de Plano de Formação. Implementa o Plano de Formação anual valid...

Agir em conformidade com o Código de Ética, Normas e Procedimentos do BMA Assumir-se como íntegro e leal para com o Grupo, conciliando a sua actuação com os valores do BMA Produção e disponibilização atempada de informação relevante e necessária ao acompanhamento e monitorização dos vários riscos de mercado (liqu...

Compreensão e avaliação, numa perspectiva “end-to-end”, dos riscos e controlos dos processos de suporte e dos processos de negócio aos quais estão associadas; Planeamento e execução de auditorias presenciais ou centralizadas aos processos de negócio e de suporte aos quais estão associadas; Preparação e apresentação...

Gerir lojas Manter a qualidade de atendimento Velar pelos stocks /logística organizar as equipas de vendas Produzir relatórios de vendas

Assistente de importação.

Elaboração e apresentação de Projectos. Execução de levantamento de Obras Suporte à atividade de comercial e vendas. Fiscalização e acompanhamento de obras. -Apoio a recpção, garantindo a qualidade no atendimento aos clientes. Elaboração de relatórios

Coordenar e realizar a consulta, negociação e formalização de encomendas/ contratos e acompanhamento do fornecimento, tendo como objetivo obter os bens e serviços necessários nos prazos previstos e pelo menor custo possível, para as categorias de compra da sua responsabilidade.

Oferecemos: – Integração em equipa jovem e dinâmica; – Bom ambiente de trabalho; – Oportunidade de crescimento a nível pessoal e profissional; – Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Apoio directo à Direcção de Marketing; Acompanhamento e análise dos resultados estatísticos das acções promocionais; Pesquisa de informações e estudos de mercado para futuras acções de marketing; Apoiar os projectos, acções e campanhas da direcção de marketing; Participação e colaboração activa em campanhas na Web;...

Responsabilidades: - Classificação de documentos; - Lançamentos contabilísticos; - Análise de Demonstrações Financeiras; - Apuramento de impostos;

Implementar segundo a metodologia COSO, manuais de controlo interno que devem integrar os processos-chave da actividade, os riscos inerentes a essas actividades e a sua classificação, os controles existentes, a avaliação da qualidade do desenho dos controlos e as recomendações de medidas mitigadoras; Criar checklist...

Este profissional terá como principais responsabilidades: atingir os objetivos comerciais e o cumprimento dos critérios de rentabilidade definida, assegurar a supervisão e a coordenação da equipa de vendas, formação e motivação da equipa e ainda gerir o ponto de venda.

Se oferece um pacote de remuneração competitivo que variaem função das suas qualificações e experiências.

-Salários competitivos em ambiente de trabalho dinâmico. - Formação contínua.

Angariação de novos clientes Atendimento aos clientes já existentes da empresa Comunicação periódica com a direção da empresa Capacidade de realizar qualquer outra tarefa que lhe seja encomendado

Garantir que as actividades logisticas feitas nas Instalações/Navios pelos operadores estejam seguidos em concordância com as leis e procedimentos da Empresa. Assegurar que os equipamentos logísticos sejam examinados no começo de cada expediente