Geral Emprego em Angola

Desenvolver e implementar estratégias de RH; Recrutamento e Seleção; Assegurar que a empresa esteja conforme todas as leis; Mediar e resolver conflitos entre funcionários; Processamento de salários.

Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador, elevado sen- ido de responsabilidade,

Missão do cargo: Auxiliar a Coordenação do departamento, na Gestão das principais tarefas Administrativas e atribuições do departamento de RH, de acordo com a sua área de actuação. • Responsável por prestar suporte às actividades administrativas dos Recursos Humanos, actuando no controlo administrativo, organização...

Levantar faturas de vendas Acompanhar clientes Fazer cobranças Criar relatórios de resumo de vendas

Missão do cargo: Apoiar a Coordenação do Departamento na organização e gestão dos processos relacionados aos processos de recrutamento e selecção, avaliação de desempenho, formação e desenvolvimento de colaboradores, com o objectivo de promover o crescimento contínuo das equipas e alinhar as competências dos colabor...

Conduzir o planeamento de pessoal (headcount) e massa salarial para os orçamentos anuais e plurianuais, em linha com as diretrizes do Director Geral e da Região – Departamento de RH da África do Sul; Garantir o cumprimento de todas as obrigações legais e trabalhistas em relação à contratos, férias, rescisões e admis...

 Conscientização e Comunicação de HSE.  Aplicação de padrões HSE.  Análise de Causa Raiz (RCA).  Gerenciamento de substâncias perigosas  Segurança Técnica.  Engenharia de Segurança do Trabalho.  Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional  Gerenciamento de Emergência/Crise  Segurança das Operações

– Atendimento presencial e telefónico a clientes e visitantes; – Apoio na receção e hospitalidade (incluindo serviço de café/chá a clientes); – Controlo dos prazos de validade de documentos como seguros, taxas de circulação e outros; – Solicitação e organização de faturas (Unitel, hotéis e outros serviços); – Gestão...

Team Management: Lead, train, and develop the administrative team. Ensure team members perform their roles efficiently and in line with established standards. Delegate tasks and responsibilities according to the team’s skills and competencies. Resource Planning and Organization: Ensure the proper allocation of resou...

Identify potential environmental and social risks and recommend categories for projects; Create plans to reduce or prevent environmental and social issues; Provide guidance to clients on how to comply with environmental and social regulations; Review environmental and social laws and regulations, and collect and ...

FORMAÇÃO EM DESIGN GRÁFICO, MOTION DESIGN, AUDIOVISUAL OU ÁREAS AFINS DOMÍNIO DE AFTER EFFECTS, PREMIERE, ILLUSTRATOR E PHOTOSHOP.

📢 VAGA ABERTA – GESTOR(A) A.Q. DIOGO – Comércio e Prestação de Serviços está a recrutar um(a) Gestor(a) dinâmico(a), proativo(a) e com espírito de liderança, para integrar a nossa equipa. 🧾 Funções Principais: • Cdenar operações comerciais e administrativas da empresa • Gerir equipas de trabalho e garantir o cumprim...

Tarefas de controle operacionais; Tarefas de controle financeiro; Tarefas de controle patrimonial da empresa;

Elaboração de balancetes, demonstrações financeiras e fecho mensal e anual de contas; Planeamento, controle orçamental e gestão de tesouraria; Experiência em gestão de caixa, conciliações bancárias e controlo de fundos de projetos; Organização e manutenção de arquivo físico e digital conforme as normas fiscais e leg...

Realizar consultas iniciais para identificar as necessidades e objetivos estéticos dos clientes. Proporcionar tratamentos faciais, corporais, massagens, depilação, manicure, pedicure e outros serviços estéticos conforme as especialidades da clínica; Aconselhar os clientes sobre cuidados com a pele e produtos de bele...

Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, cargos e salários, e relações trabalhistas; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados aos objetivos estratégicos da empresa; Atuar como parceira estratégica ...

Reporta ao responsável pela Administração e Finanças; Reestruturar o Departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, conforme o plano de negócios da mesma;Produzir e fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: t...

Prestar suporte legal , esclarecendo dúvidas sobre leis, contratos, obrigações e direitos. Redigir, revisar e validar contratos com clientes, fornecedores, parceiros e colaboradores, garantindo a segurança jurídica nas relações comerciais. Representar a empresa em ações judiciais e administrativas, Identificar poten...

Desenvolver peças de comunicação visual como banners, flyers, catálogos, outdoors, posts para redes sociais e apresentações institucionais. Assegurar a aplicação correta da identidade visual da marca em todas as campanhas e materiais de divulgação. Participar na elaboração e execução de campanhas promocionais, lança...

Planear, organizar, executar e controlar tarefas relacionadas com o expediente geral das organização.