Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços. • Recolha dos dados para pro...
Principais Responsabilidades: Garantir o alcance dos objetivos colocados pela companhia; Coordenar à equipa de vendedores CHR; Atribuir e controlar o alcance de objetivos da sua equipa; Garantir a visita e venda da sua carteira de clientes e sua satisfação com à companhia; Garantir a prospeção e aquisição ...
Responsável por planejar, organizar e controlar o desenvolvimento de estratégias e objectivos mercadológicos relacionados a seu grupo de produtos, desenvolver o plano de acompanhamento de resultados e realizar monitorias necessárias, com o objectivo de avaliar alterações no plano de Marketing, identificar e analisar...