Emprego em Luanda

Cursos de formação específica relacionada com a posição; Assistência médica para o funcionário e seus dependentes direitos.

Desenvolvimento profissional e pessoal; Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.

Gestão de Equipas; Desenvolvimento profissional e pessoal; Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.

Elaboração e revisão de contratos (Clientes, Fornecedores, Subcontratados); Gestão dos contratos e ordens de serviço durante toda a vigência dos mesmos incluindo a gestão e manutenção dos seus arquivos, elaboração de Adendas e processo de encerramento contratual. GESTÃO DE CONTAS CORRENTES : CLIENTES: Recolha de d...

Expert to develop the business plan in the sales area, according the goals set. 3  Good performance with of the commercial area and Customers Service.  Good in market surveys to guide the sector and acquire new Customers.  Experient to send daily Report  Team lead and proactive management with the team, & te...

Habilidades em comunicação, acolhimento e de boa aparência.

Recrutamento e selecção de pessoal; Acolhimento e integração de novos funcionários; processamento salarial; elaboração, análise e homologação de contratos de trabalho; entre outros.

Área Contabilidade: Controlo de custos internos; Lançamento de documentos contabilísticos; Apoio à direção contabilística do grupo.

Preparar e desenvolver materiais de apoio á formação em coordenação com os técnicos da empresa, a direcção de qualidade e os supervisores de departamento.

Gerência as etapas do processo de fabricação, controla o funcionamento das máquinas, os turnos de trabalho e a qualidade e o fluxo das matérias-primas.

Coordenar e supervisionar o processamento dos produtos, administrar o armazenamento de matérias-primas, gerenciar e fiscalizar a execução de atividades e cumprimento de prazos.

Analisar as contas das empresas, com vista a averiguar se estas elaboram as suas contas de acordo com as regras que regem a preparação e a apresentação da informação contabilística e financeira.

Reportar directamente à Administração e ao Director Geral com a responsabilidade de definir, planear e garantir a consecução da estratégia comercial; • Gerar receitas, maximizando a performance de lucro da unidade; principais responsabilidades; • Criar e fazer a implementação da estratégia comercial.

Reportando ao Director Financeiro, será responsável por prestar apoio operacional à organização, no que toca à gestão os assuntos financeiros da empresa. Deverá garantir que os recursos financeiros da empresa são utilizados de forma eficiente, por forma a alcançar objectivos a longo e a curto prazo.

Efetuar controlo documental da documentação gerada nas diversas verificações às atividades desenvolvidas; Abertura e controlo de não conformidades.

Fazer demonstração de AMOR diário com o cuidado diário de uma Bebé de 5 meses de idade, ter capacidade de criar afeto maternal para poder cuidar de um Ser Frágil e que depende 100% de si.

Planeia, delega e coordena os trabalhos afectos à especialidade eletromecânica; Elabora planos de instalação e sistemas eletrónicos e eletromecânicos; Cumprir os requisitos técnicos do projecto, prazos de entrega e níveis orçamentados de rentabilidade económica da obra.

• Capacidade de avaliar o estado dos equipamentos; • Testar todo tipo de equipamentos; • Acompanhamento das tarefas dos mecânicos; • Controlar os planos de manutenção, bem como, inspeccionar diariamente os equipamentos analisar as avarias; • Organizar e manter a cozinha, assegurando a optimização de meios humanos e...

• Proteger a saúde e segurança de nosso pessoal e o meio ambiente • Conduzir todas as actividades em linha com nossos não negociáveis, processos aplicáveis e pilares culturais • Garantir que os contratos / orçamentos atribuídos sejam totalmente compreendidos e capitalizados • Coordenar e monitorar todas as actividad...