Finalidade do cargo: responsvel pelo planeamento, implementao e superviso da instalao, actualizao e manuteno dos sistemas informticos e servidores do Secretariado.
Objectivo do cargo: Planear, coordenar e gerir as seguintes operaes de Recursos Humanos: gesto do desempenho; aprendizagem e desenvolvimento, gesto de mudanas, desenho organizacional, envolvimento dos funcionrios e gesto de planos de sucesso Apoiar a Direco Executiva, prestando-lhe assessoria, aconselhamento e a...