Emprego em recursos humanos em Angola

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Commercial

Fechado

Supervisor(a) de Recursos Humanos

Empresa angolana que presta serviços
  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Supervisionar as actividades RH da empresa de forma eficiente, respeitando todas as obrigações legais, financeiras, fiscais e temporais: - gestão administrativa do pessoal (movimentos de pessoal, contratos de trabalho, presença/ausência, visitas medicais, elementos variavéis ligados ao processamento do salário, ava...

Fechado

Contencioso Laboral

Anónimo
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Disponibilidade Imediata

Fechado

Técnico de RH-Recrutamento/ Banca

Multipessoal Angola logo
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Apoiar o Coordenador e o Técnico Sénior no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos do Banco, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como proceder à sua implementação, execução e controlo. - Executar as activida...

Fechado

Assistente de Recursos humanos.

Caluk
  • LUANDA, Luanda
  • Contrato de serviços
  • 2 anos de experiência exigido

Fechado

Técnico/a de Recursos Humanos – Luanda/Angola

Papel de Parede Lda
  • LUANDA, Luanda
  • Contrato de serviços
  • 2 anos de experiência exigido

Fechado

Assessora do Recursos Humanos

Kixicrédito
  • Luanda, Luanda
  • Contrato de serviços
  • 5 anos de experiência exigido
Assessor a Direcção de recursos humanos em materia de psicologia do trabalho ;

Fechado

Técnico de Recursos Humanos

Recrutamento Angola/ LNG
  • LUANDA, todas as provincias
  • Contrato de serviços
  • 2 anos de experiência exigido
As candidaturas estão abertas a candidatos que tenham disponibilidade para trabalhar no Soyo província do Zaire ( Aplicável ao sexo masculino até aos 35 anos ), se tiver interessado envie a sua candidatura 

Fechado

Técnico de Recursos Humanos

Recrutamento Angola/ LNG
  • LUANDA, todas as provincias
  • Contrato de serviços
  • 2 anos de experiência exigido
As candidaturas estão abertas a candidatos que tenham disponibilidade para trabalhar no Soyo província do Zaire ( Aplicável ao sexo masculino até aos 35 anos ), se tiver interessado envie a sua candidatura 

Fechado

Assistente de Recursos Humanos

Anónimo
  • LUANDA, Luanda
  • Contrato de serviços
  • 2 anos de experiência exigido
Redação de ofícios diversos – contratos, declarações de serviços, outros;Gestão do arquivo físico e digital(primavera);Gestão da medicina no trabalho(exames médicos);Lançamento de alterações mensais no primavera;Emissão de cartão de funcionários;Gestão do relógio de ponto.Apoio administrativo em geral para todas ár...

Fechado

Técnico de Recursos Humanos

Kora Angola, Lda.
Kora Angola, Lda. logo
  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
- Processamento Salarial - Tratamento e gestão da informação relevante para o Processamento Salarial - Gestão dos dados de processamento para actividades relacionadas - Inscrições na Segurança Social - Elaboração de relatórios periódicos - Actividades de Recrutamento e Selecção - Gestão Documental e de arquivo...

Fechado

Director de Recursos Humanos

Multipessoal Angola logo
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Responsável por definir o planeamento da sua organização enquadrado nas orientações do Grupo;- Orienta e controla os resultados obtidos da actividade com vista ao cumprimento dos  objectivos, mantendo uma estreita ligação funcional e de cooperação com todas as áreas que  constituem o quadro orgânico;- Mantem estre...

Fechado

Gestor de Clientes

Gelvlda
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Dinamizar Projectos dos Clientes, efectuando as interações com as várias áreas da Empresa, garantido a sua Implementação;

Fechado

Auxiliar de RH

Agalimentos
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Inicio imediato e salario a combinar.

Fechado

Assistente de Recursos Humanos

Ser Humano Consultoria
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Assistente de Recursos Humanos

Fechado

Responsavel de Recursos Humanos

Grupo Angolano de Investimento
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
 Assegurar o cumprimento por parte dos colaboradores das normas e procedimentos da Empresa,coordenando e orientando as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenho dos serviços e informações geradas;  Analisar os processos inerentes à sua área, propondo e implan...

Fechado

Diretor de Recursos Humanos - Angola

Anónimo
  • Luanda, Luanda
  • Tempo indeterminado
  • 3 anos de experiência exigido
Empresa com negócios diversos em Angola, e com histórico no mercado de Angola, recruta Diretor de Recursos Humanos para gerir toda a área de Recursos Humanos da empresa em Angola.

Fechado

Assistente de Recursos humanos

Caluk
  • LUANDA, Luanda
  • Contrato de serviços
  • 3 anos de experiência exigido

Fechado

Técnico de Recursos Humanos

Empresa do Ramo Financeiro
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Pensamento Analítico; Pro-Actividade; Trabalho em Equipa; Pratica de Actividade Desportiva; Orientação para os Clientes e para os Resultados; Responsável e Dinâmico com elevado sentido Organizacional;

Fechado

Técnico de Recrutamento e Formação (M/F)

NCR ANGOLA, LDA logo
  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
Excelente oportunidade de desenvolver e consolidar competências na área dos recursos humanos, com maior incidência no recrutamento & selecção e formação Recrutamento e selecção de novos colaboradores (desde a publicação do anúncio, triagem telefónica, concretização e acompanhamento de entrevistas até à dec...

Fechado

Responsável de Recursos Humanos

Fibrasol Lda.
  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Executar as actividades diárias de gestão de recursos humanos , de acordo com as políticas, regulamentos e orientações da empresa, no rigoroso cumprimento da legislação angolana; Assegurar a realização da Avaliação de Desempenho e prestar todo o apoio necessário; Quando necessário ministrar formação profissional ...