Reportando ao Director de Recursos Humanos será responsável por assumir funções generalistas de Recursos Humanos, entre as quais se destacam o apoio à equipa operacional, controlo da efectividade, gestão contratual, gestão do mapa de férias, vistos, admissões/demissões e demais tarefas essenciais ao bom funcionament...
Implementação das Políticas de Recursos Humanos, e gestão administrativa: tratamento de processos individuais dos colaboradores, gestão contratual, horários, férias, faltas, coordenação e controlo do processamento salarial, gestão dos sistemas de avaliação de desempenho e de incentivo, assegurar o cumprimento das ...
• Providenciar aconselhamento jurídico e todo o suporte relativo as necessidades imobiliárias da organização em angola de forma a garantir o cumprimento das normas e regulamentos relevantes Elaborar contractos, desenvolver politicas e procedimentos de suporte aos diversos negócios do grupo de forma a garantir o cump...
O Gerente de Armazém tem como principal responsabilidade a gestão eficaz do armazém e dos respetivos recursos; Planear, agendar o inventário e efectuar uma eficaz gestão do stock de forma a evitar roturas e atender as necessidades da organização; Auxiliar na coordenação dos cronogramas de entrega com os fornecedore...
Prestando auxílio a área de Finanças conhecendo toda a rotina para obter experiência e conhecimento da profissão. Suporte às actividades de finanças, tesouraria, contábil e fiscal. Responsabilidades de actuar com suporte na área financeira da empresa, com atendimento telefónico, contas a pagar, receber, acompanhar ...
