Recrutamento Emprego em Angola

Recrutamento e Integração: Revisar currículos e entrar em contato com potenciais candidatos; Conduzir processos seletivos, incluindo avaliações e entrevistas; Desenvolver programas de integração e iniciativas de treinamento para colaboradores; Implementação de Processos de RH: Implementar processos de RH na organiza...

Missão | Coordenar e liderar a função de Processamento Salarial, assegurando o correto processo de payroll de todas as empresas do mercado de Angola, gestão de cadastro, gestão de admissões e de saídas. Principais responsabilidades | Executar e supervisionar o processo mensal de processamento salarial; Assegurar os ...

Reuniões iniciais e contínuas com o cliente para entender as metas de recrutamento, valores e cultura organizacional. Colaborar para definir e documentar os perfis ideais dos candidatos, alinhados às metas de longo prazo da empresa. Identificar tendências de mercado para sugerir melhorias nos processos de recrutamen...

Responsabilidade geral no local pela manutenção técnica e reparo de todas as embarcações. Supervisionar os Programas de Manutenção de embarcações e outros equipamentos marítimos. Gerenciar o sistema de controle de estoque e o procedimento de pedido de peças sobressalentes. Organizar contratos e arranjos de fornecime...

Recrutamento e seleção, Processamento de salario

Planear, organizar, promover, acompanhar e avaliar as actividades do processo formativo. • Gerir os recursos necessários à formação e fazer levantamento de necessidades; • Elaborar Planos de Formação que respondam às necessidades formativas de cada área técnica; • Organizar todo o processo de formação (recrutamento...

Técnico de recursos humanos Implementar e gerir a política de Recursos Humanos da empresa, assegurando o alinhamento com as diretrizes organizacionais e com a legislação vigente, além de promover uma gestão eficiente e estratégica das atividades relacionadas aos colaboradores e à cultura organizacional.

Gestão de processamento salarial; Manutenção e actualização de processo de cadastro pessoal; Acompanhamento dos processos disciplinares, por forma a manter actualizados os ficheiros do pessoal; Supervisionar e assegurar as formalidades administrativa de vinculação e desvinculação; Processo administrativo de recruta...

Garantir que todas as operações sejam realizadas de maneira apropriada e econômica Melhorar os sistemas de gestão operacional, processos e melhores práticas Compre materiais, planeje o estoque e supervisione a eficiência do armazém Ajude os processos da organização a permanecerem em conformidade legal Formular objet...

Gestão de Recrutamento e Seleção; Coordenar processos de recrutamento, desde a definição de perfis até a integração de novos colaboradores, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa; Desenvolvimento de Talentos: Implementar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo a capacitação e ...

TERMOS DE REFERÊNCIA PROJECTO DE APOIO A RESPOSTA NACIONAL AO VIH/SIDA, TUBERCULOSE E MALÁRIA FINANCIADO PELO PROJECTO DO FUNDO GLOBAL (GC7) OFICIAL PROVINCIAL DE MONITORIA E AVALIAÇÃO Introdução O Fundo Global é um actor-chave no sector da saúde em Angola. Desde 2005 tem apoiado o Governo na luta contra o VIH/S...

Garantir que todas as operações sejam realizadas de maneira apropriada e econômica Melhorar os sistemas de gestão operacional, processos e melhores práticas Compre materiais, planeje o estoque e supervisione a eficiência do armazém Ajude os processos da organização a permanecerem em conformidade legal Formular objet...

Principais Responsabilidades: Desenvolvimento Estratégico: Criar e implementar políticas de recursos humanos que apoiem a missão e os objetivos da empresa; Colaborar com a alta gestão para alinhar a estratégia de RH às necessidades de negócios. Gestão de Talentos e Cultura Organizacional: Supervisionar processos de ...

Gestão de Documentos: Organizar, arquivar e manter documentos e registros, garantindo a fácil recuperação das informações; Preparar e revisar relatórios, apresentações e correspondências. Atendimento ao Cliente: Receber e atender chamadas telefônicas, e-mails e visitantes, fornecendo informações e encaminhando deman...

Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e externo; Executar outras actividade...

Gerir o capital humano, Recrutamento e Selecção, Capacidade de gerir uma loja com mais de 40 Trabalhador

Desenvolver e implementar estratégias de RH; Recrutamento e Seleção; Assegurar que a empresa esteja conforme todas as leis; Mediar e resolver conflitos entre funcionários; Processamento de salários.

Seleção e recrutamento de trabalhadores.