Contrato
Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
20/03/2026
Descrição
Cargo
Cozinheiro
Número de vagas
4
Descrição da função
- Operação e Confeção (O Coração): Preparação (Mise-en-place): Organizar e preparar os ingredientes com antecedência para garantir um serviço fluido. Confeção de Excelência: Executar os pratos do menu garantindo o sabor, a apresentação e o respeito pelas fichas técnicas. Gestão do Momento: Controlar os tempos de cozedura e a saída dos pedidos para que a mesa receba tudo no timing certo.
- Qualidade e Segurança (O Rigor): Controlo de Frescura: Garantir que todos os produtos utilizados cumprem os nossos padrões de qualidade. Higiene e HACCP: Manter o posto de trabalho limpo e organizado, cumprindo rigorosamente as normas de segurança alimentar. Gestão de Stocks: Apoiar na conferência de mercadoria e no controlo de desperdícios (ser sustentável é uma prioridade).
- Colaboração e Criatividade (A Atitude): Trabalho em Equipa: Comunicar de forma clara e positiva com a sala e com os colegas de linha. Melhoria Contínua: Participar em reuniões de equipa para sugerir ajustes em pratos ou otimização de processos. Organização do Espaço: Contribuir para a manutenção dos equipamentos e correta arrumação da despensa/câmaras.
Requisitos
Titulação mínima
Formação Técnico Profissional
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português
Area funcional
Competências
Cozinheiro (a)
Aptidões necessárias
- Aptidões Técnicas Domínio de Cortes e Técnicas: Conhecimento sólido de cortes de legumes, pontos de cozedura de proteínas e bases de molhos. Segurança Alimentar (HACCP): Conhecimento prático das normas de higiene e conservação de alimentos. Gestão de Fichas Técnicas: Capacidade de seguir receitas com precisão para garantir a consistência do sabor e o controlo de custos. Agilidade no Serviço: Capacidade de trabalhar com rapidez e precisão sob pressão (o famoso "momento do pique").
- Aptidões Comportamentais — As mais importantes para o teu ambiente positivo: Inteligência Emocional: Manter a calma e a educação, mesmo quando a cozinha está a "arder" de pedidos. Espírito de Equipa: Disponibilidade para ajudar um colega e comunicar de forma clara e respeitosa. Resiliência e Adaptação: Estar aberto a críticas construtivas e a novas formas de trabalhar (essencial num restaurante novo). Sentido de Dono: Tratar os equipamentos, os ingredientes e a limpeza como se fossem seus.
Empregador
Nome do empregador
Candidaturas BC
Sobre a nossa empresa
Não abrimos apenas um restaurante; estamos a criar um ecossistema onde a gastronomia e o bem-estar caminham juntos. Somos movidos por três pilares que definem tudo o que fazemos:
Procura pela Excelência: Não nos contentamos com o "está bom". Procuramos o detalhe, o sabor autêntico e a apresentação impecável em cada prato que sai da nossa cozinha.
Ambiente Positivo: Acreditamos que uma cozinha de alta performance não precisa de ser um ambiente de gritos. Aqui, o respeito é o ingrediente principal e a entreajuda é a nossa regra de ouro.
Flexibilidade e Agilidade: Como o nome indica, somos dinâmicos. Adaptamo-nos, evoluímos com o mercado e valorizamos quem sabe pensar fora da caixa e trazer soluções frescas para o dia a dia.