TÉCNICO ASSISTENTE DE PESSOAL

Compilar e tratar os elementos relativos à gestão administrativa de pessoal, destinados à actualização do sistema de informação de recursos humanos e processamento de salários, para garantir o cumprimento dos procedimentos internos e das obrigações de natureza legal;
Colaborar nas formalidades administrativas de vinculação e desvinculação de colaboradores;
Colaborar no processo administrativo de processamento de salários, assegurando o cumprimento de todas as formalidades legais contratuais decorrentes;
Outras actividades expressamente delegadas pelo Coordenador de Recursos Humanos.

Nacionalidade angolana;
Licenciatura em gestão de recurso humanos ou áreas similares;
Experiência mínima de 2 anos na área de serviço pessoal em rh;
Experiência profissional de trabalho na utilização de programa informático integrado no módulo de Pessoal ou RH, preferencialmente PHC;
Conhecimento básico do Excel propriamente as funções de soma, formatação de um quadro ou mapa, função data, fixar painel na folha de cálculo, usar filtros, calcular percentagem, formatação de esquema de páginas para imprimir, entre outras funções básicas;
Capacidade de comunicar e interagir com outras pessoas, iniciativa e atitude proactiva;
Capacidade razoável para resolução de conflitos;
Orientado para a resolução dos problemas, capacidade intermédia de planeamento e organização das tarefas.

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