Assistente de RH

-Colocação de anúncios de emprego;
- Marcação de entrevistas;
- Elaborar entrevistas de Seleção;
- Gestão de Correspondências;
- Gerir a base de dados dos trabalhadores, mantendo-a sempre atualizada;
- Controlo diário de Assiduidade;
- Controlo da utilização de EPI’s para cada área de trabalho;
- Certificar-se de que os trabalhadores estejam a cumprir com as normas do Regulamento Interno da Empresa;
- Exercer as suas atividades com rigor;
- Reportar a Direção de Recursos Humanos qualquer irregularidade;

• Habilitações ao nível da 12ª Classe ou licenciatura;
• Certificações em Gestão, Administração, Recursos Humanos, Secretariado e Assessoria;
• Experiência Profissional comprovada;
• Domínio do Microsoft Office;

Empresa líder em TIC / Telecomunicações