Técnico de Planeamento Operacional

Análise de Dados
Capacidade analítica de dados de forma a detectar tendências e desvios de indicadores.
Auditoria e Controlo de Processos
Capacidade de compreender os principais processos para optimizar o sistema de controlo interno e cumprir com os padrões e regulamentações definidas.
Controlo de Tráfego
Capacidade para orientar e monitorizar os motoristas, garantindo um fluxo de tráfego seguro, ordenado e expedito. Devem fornecer indicações e autorizações de acordo com as características operacionais e as condições de tráfego em determinado momento. Essas autorizações podem incidir sobre a rota e/ou velocidade para determinado percurso, devendo os motoristas cumprir com as instruções/autorizações recebidas.
Geografia Estratégica
Capacidade para reconhecer as zonas críticas de uma rota definida e de agir em conformidade de forma a assegurar a segurança das pessoas, mercadoria e transporte.
Gestão de Transportes
Capacidade e/ou conhecimento sobre as actividades operacionais de transportes, como por exemplo a realização da gestão e do planeamento da distribuição de bens e mercadorias.
Microsoft Office Excel
Capacidade para utilizar e manipular o Microsoft Office Excel, conseguindo conceber bases de dados, formatá-las e manipulá-las.
Planeamento Operacional
Capacidade de gerir o processo em que é elaborado o planeamento dos recursos, definidos os objectivos e procedimentos a seguir, bem como os riscos associados e o timing necessário para a sua implementação.
Procedimentos Administrativos
Capacidade para desenvolver e implementar e monitorizar os procedimentos administrativos e ferramentas de trabalho como por exemplo mapas, ficheiros ou outra documentação obrigatória.
SAP
Capacidade para aplicar conhecimentos desta solução através da utilização dos diferentes módulos (RH, Finanças, Produção, entre outros) e para efectuar inputs nas funcionalidades do módulo de actuação em que trabalha, reconhecendo o menu funcional consoante as tarefas que lhe são exigidas dentro do respectivo módulo.

Capacidade para assumir e fazer mudança
Compreende as inovações e reformas como oportunidades para o futuro desenvolvimento e não como uma ameaça ao que já foi conseguido. Fornece o estímulo para processos de mudança, conduz e molda esses processos.
Analisa criticamente a situação existente e revê as rotinas familiares e estabelecidas frequentemente e sob novas perspectivas.
Age sempre, mesmo perante prolongadas situações incertas e ambíguas.
Está preparado e revela coragem para ultrapassar as resistências que surgem à mudança a estruturas enraizadas.
É curioso e aberto ao que é diferente, tanto dentro como fora da sua área de especialização. Aprecia a cooperação interdisciplinar e a confrontação com outros pontos de vista como fontes valiosas de novas ideias.
Capacidade para cumprir normas e procedimentos instituídos.
Capacidade para cumprir horários, tempos de trabalho e ausências.
Capacidade para cumprir a tarefa que lhe foi incumbida quer em termos de timing, regras definidas e requisitos de qualidade pré-definidos.
Capacidade para cumprir as tarefas que lhe são atribuídas da melhor forma que sabe.

A Refriango é uma empresa especializada na produção e distribuição de refrigerantes sumos, águas, bebidas energéticas e bebidas alcoólicas.
Posicionada no top de empresas angolanas e uma das maiores referências do continente africano, a Refriango é detentora de um portfólio de 15 marcas, algumas das quais líderes de mercado nos segmentos em que actuam, sendo que o refrigerante Blue, a água Pura, os sumos Nutry e Tutti, e a água tónica Welwitschia são top de vendas nas suas categorias.
A Refriango detém uma das maiores unidades industriais do continente africano, com 42 hectares, 3800 trabalhadores, e tecnologia de ponta ao nível das melhores fábricas mundiais de bebidas.
Líder destacado no mercado de bebidas em Angola, a Refriango tem uma capacidade de produção de 1.9 mil milhões de litros ao ano e detém 24 linhas de enchimento para todos os tipos de embalagem que respondem a mais de 150 produtos.