Garantir a determinao dos processos analticos de controlo; Garantir a organizao e planeamento das actividades do laboratrio; Garantir o controlo e validao dos resultados dirios dos testes de todo o laboratrio; Desenvolver os colaboradores do laboratrio; Assegurar um ambiente positivo, comunicando de forma efectiva n...
Coordenar e desenvolver polticas, programas, normas e regulamento sobre segurana do trabalho; Coordenar a investigao das causas de acidentes de trabalho, propondo medidas preventivas e correctivas para a actividade; Fiscalizar o cumprimento das normas de segurana, bem como utilizao dos respectivos equipamentos no p...
Garantir a determinao dos processos analticos de controlo; Garantir a organizao e planeamento das actividades do laboratrio; Garantir o controlo e validao dos resultados dirios dos testes de todo o laboratrio; Desenvolver os colaboradores do laboratrio; Assegurar um ambiente positivo, comunicando de forma efectiva ...
Este profissional assumir como misso principal a harmonizao e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa designadamente, polticas de remunerao e benefcios, formao e desenvolvimento e avaliao de desempenho. Gesto dos contratos de trabalho e de prestadores de servios. Recolha dos dados para processamento salari...
A reportar ao Director Financeiro ter as seguintes responsabilidades: Auxiliar nos registos contabilsticos. Lanamentos, Faturao e Fiscalidade. Reconciliao bancria. Classificao de Documentao. Pagamento de salrios. Outras funes administrativas de acordo s necessidades do negcio.
Definir e analisar segmentos de clientes; 1. Identificar e apresentar Planos de Aco inovadores e que tenham em conta os segmentos a trabalhar. 2. Operacionalizar todas as iniciativas inerentes aos Planos de Aco, atravs da gesto corrente de recursos internos da empresa e com as agncias de meios, publicidade e design....
As an HR Specialist, you will be responsible for providing support to the human resources department by processing and maintaining employee records through the Human Resource Information System. Duties include (but not limited to) the following: Maintain up-to-date employee records by processing employee status c...
As an HR Specialist, you will be responsible for providing support to the human resources department by processing and maintaining employee records through the Human Resource Information System. Duties include (but not limited to) the following: Maintain up-to-date employee records by processing employee status c...
As Learning and Development Coordinator you'll manage the day-to-day delivery of learning and development including managing the L&D calendar, scheduling and organising training & development events, and monitoring attendance, completion and feedback. Our ideal candidate will have a Degree in Human Resour...
As Learning and Development Coordinator you'll manage the day-to-day delivery of learning and development including managing the L&D calendar, scheduling and organising training & development events, and monitoring attendance, completion and feedback. Our ideal candidate will have a Degree in Human Resour...
Gesto do pessoal e do armazm (Optimizao do armazm); Aplicao de procedimentos de gesto de Stock do armazm, minimizar percas nos Stock take mensal; Gerir servios acordados com subalugados (requisies/GRN feitos a tempo para facilitar pagamentos; Plano de manuteno de empilhadoras cumpridos para evitar grandes avaria...
Auxiliar a equipa nas reservas e organizao de viagens, nomeadamente na negociao de preos e condies com hotis; emitir bilhetes areos e acomodao entre outras actividades. Prestar informaes e tirar dvidas sobre as viagens e demais esclarecimentos pertinentes. Emitir cartas de chamadas. Auxiliar o Director dos Serv...
Reportando directamente Administrao e inserida numa equipa de Secretariado, ter como principais responsabilidades: Gesto da agenda profissional da Administrao. Preparao e elaborao de apresentaes para reunies. Acompanhamento a reunies. Elaborao de relatrios. Gesto da correspondncia da Administrao. Contacto c...