Gestão e supervisão da equipa de promotores em pontos de venda, no atendimento ao cliente e demonstração de produtos. Estuda e identifica o melhor posicionamento e exposição dos produtos. Organiza materiais de merchandising e analisa resultados para desenvolver estratégias que visem o aumento de vendas. Controle e ...
· Garantir a implementação da estratégia de comunicação e marketing; · Contribuir para a implementação do Plano de acções; · Responsável da imagem, uniformização, actuação e posicionamento da marca; · Garantir o controlo orçamental e definição do budget; · Responsável pelo...
Excelente oportunidade de desenvolver e consolidar competências na área dos recursos humanos, com maior incidência no recrutamento & selecção e formação Recrutamento e selecção de novos colaboradores (desde a publicação do anúncio, triagem telefónica, concretização e acompanhamento de entrevistas até à dec...
O candidato será responsável por participar activamente na organização da loja, tendo em vista a sua maior rentabilidade; estimular/formar equipas para uma boa manutenção diária, (reposição, dobragem, etiquetagem, colocação de alarmes e marcação de preços); garantir plano de mudanças de montras e merchandising, esta...
A reportar ao Auditor Financeiro (Finance Controller). Auxiliar nos registos contabilísticos, lançamentos, arquivo e organização. Outras funções administrativas de acordo com as necessidades do negócio.
Auxiliar o Diretor de Serviços Gerais a gerir a equipa do Protocolo. Isso inclui, organização de viagens para funcionários da empresa, reservas de hotéis, preparação de cartas de convite, etc; Auxiliar a gerir do processo de deployment em coordenação com a equipa de recrutamento; Fazer uma gestão de controle...
Dar apoio a área administrativa dos Serviços Gerais e Serviços dos Transportes. Atender usuários e fornecedores e receber informações. Tratar de documentos diversos , cumprindo todo procedimento necessário referente aos mesmos. Preparar relatórios e planilhas para executar serviços e áreas de escritório. ...
