- Supervisão das actividades de RH da empresa de forma eficiente, respeitando todas as obrigações legais, financeiras e fiscais;- Gestão administrativa do pessoal (movimentos de pessoal, contratos de trabalho, presença/ausência, horas extras, visitas medicais, elementos variáveis ligados ao processa...
· Realizar os registos periódicos de trabalho (faltas, baixas, férias, mapas de pessoal);· Elaborar e entregar as declarações de remunerações da segurança social e declarações de rendimentos às finanças;· Realizar a organização administrativa e estatística dos diagnósticos de necessidades de formaç...
· Estabelecer os procedimentos administrativos e de execução do trabalho e dirigir a sua aplicação prática;· Garantir a revisão e actualização de toda a legislação Angolana, que enquadra e regula o funcionamento da Companhia e a prática da gestão dos recursos humanos locais;· Implementar a metodolo...
Responsabilidades e Actividades Principais Planeamento e Preparação das Actividades· Define, planifica e prepara as revisões e outras intervenções mecânicas;· Lê e interpreta desenhos técnicos, manuais, esquemas ou relatórios gerados por computador;· Identifica materiais, ferramentas e peças sobres...
Introdução e prática de habilidades para se tornar proficiente e, eventualmente, um especialista em: Revisar as marcações de desenho para realizar revisões de qualidade dos documentos a serem emitidos para as empresas do Serviço de Engenharia para atualizar as Informações de Segurança do Processo. Gerar marcas de r...
Responsabilidade por Confiabilidade de Equipamentos-1 Monitoramento de Condição: Responsável por Equipamentos Elétricos de Média e Baixa Tensão e Inspeção e análise de Infravermelho no SASBU. Responsável pela coleta e análise de dados de levantamentos de infravermelho relacionados a sistemas de distribuição elétric...
