Responsvel pelo processo de admisso/demisso, nomeadamente, inscrio de colaboradores na Segurana Social, enviar os contratos para homologao no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessaes ocorridas; Arquivo, gesto e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obedecendo legisl...
Contacto telefnico e email com fornecedores e clientes; Anlise e resoluo de problemas; Suporte aos Departamentos de Recursos Humanos e Servios: Controlo de ponto, frias, documentao, alojamentos, entre outros