Ajustar diariamente a equipa em função das necessidades e objectivos do serviço com vista assegurar o cumprimento do plano de recepção e da agenda diária; Assegurar a fiabilidade das recepções e o cumprimento dos procedimentos de recepção e o cumprimento das regras legais e contratuais relativas às descargas, com v...
Registo das assiduidades no software de RH; Processamento Salarial; Processos disciplinares; Avaliação de desempenho; Recrutamento; Interacção com agências de manpower; Atendimento aos trabalhadores; Comunicação institucional (Organismos Públicos, Sindicatos, etc.); Reporte às Entidades Públicas.
Coordenar e orientar os trabalhos de RH; Elaborar o plano de actividades de toda área de RH; Elaboração do qualificador; Realizar o refrescamento do pessoal de RH; Assegurar o processamento de salários e outras remunerações até a data prevista; Assegurar o controle de absenteísmo do pessoal e respectivas advertência...
Controle de gestão departamental; Execução de orçamento geral da empresa (Forecasts); Elaboração de relatórios, obrigações declarativas legais e fiscais; Preparação de balanços financeiros.
Descrição das Actividades • Atender aos clientes em geral, com excelência no atendimento • Cumprimento das políticas comerciais estabelecidas na empresa • Manter-se informado constantemente quanto aos produtos disponíveis ou a chegar, assegurando informação precisa e segura aos clientes, evitando perca de vendas • A...
Descrição das Actividades • Atender os clientes em geral com excelênçia no atendimento • Cumprimento das politicas comerciais estabelecidas na empresa • Efectuar pesquisa de preços • Efectuar estudos de mercado e ofertas disponíveis • Contacto constante com fornecedores de produtos • Realizar desenvolvimento de novo...
