Delegar funes e monitorar os resultados dos colaboradores directos; Criar e gerir processos estratgicos departamentais; Gerir o oramento do prprio departamento; Melhorar e/ou criar polticas de RH em conjunto com a diretoria do Pelouro. Estabelecer processos para que a Folha de Pagamentos seja ...
- Apoiar o coordenador no desenvolvimento das polticas de Recursos Humanos do Banco, nomeadamente, compensao e benefcios, avaliao de desempenho, modelo de funes, gesto de carreira, recrutamento e seleco, bem como acompanhar a sua implementao, execuo e controlo. - Supervisionar os processos de recrutamento e seleco ...
- Apoiar o Coordenador e o Tcnico Snior no desenvolvimento das polticas de Recursos Humanos do Banco, nomeadamente, compensao e benefcios, avaliao de desempenho, modelo de funes, gesto de carreira, recrutamento e seleco, bem como proceder sua implementao, execuo e controlo. - Executar as actividades de natureza ad...
Definir as Polticas de Segurana de Informao (Privacidade, Confidencialidade, Integridade, Disponibilidade e Compliance), bem como efectuar a gesto e o tratamento dos incidentes de Privacidade; Apoiar e realizar auditorias internas para avaliao sobre o cumprimento das polticas, normas e regras da Segurana de I...