Objectivo do cargo: Planear, coordenar e gerir as seguintes operações de Recursos Humanos: gestão do desempenho; aprendizagem e desenvolvimento, gestão de mudanças, desenho organizacional, envolvimento dos funcionários e gestão de planos de sucessão Apoiar a Direcção Executiva, prestando-lhe assessoria, aconse...
-Liderar o departamento de Recursos Humanos no Programa Nacional de Angola (CP) e garantir uma alta qualidade dos serviços de RH fornecidos na missão; -Estar totalmente familiarizado com as políticas, procedimentos e padrões actuais relacionados ao RH do PIN e garante que a conformidade com esses documentos seja tot...
Responsável por garantir o fluxo de informação correta para dentro e fora do sistema. Responsável por configurar o sistema de forma a conciliar as informações relativas à presença dos trabalhadores no sistema de processamento salarial e corrigir os erros do sistema Apoiar a equipa na elaboração do processamento Sa...