Planeamento e desenvolvimento de estratégias de recrutamento e Selecção; Tratar do plano de formação de desenvolvimento dos colaboradores; Fazer a avaliação de desempenho e salários; Administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e política da empresa.
Assessorar gerentes e líderes com questões práticas da rotina de trabalho; Manter arquivos e cadastros de informações actualizados; Acompanhar trabalho de logística da empresa; Controlar contas a pagar e receitas; Gestão de uma equipa de 4 colaboradores; Organizar, controlar e assessorar a empresa nas áreas de Recur...