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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Executar as actividades de BPM segundo as orientaes do superior hierrquico imediato; Auxiliar no planeamento, organizao e controlo das actividades de consultoria de BPM da empresa; Auxiliar a equipa responsvel pelo desenvolvimento e implantao de BPM para clientes, no que diz respeito a registos, arquivos, cpias e la...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Executar actividades do plano operativo da rea de ECM, dentro da sua especialidade e segundo as orientaes do Coordenador de ECM; Desenvolver e implementar solues a medida de ECM da sua especialidade; Desenvolver e customizar as solues ECM baseadas nos Requisitos No Funcionais e nos Requisitos Funcionais levantados p...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Executar actividades do plano operativo da rea de ECM, dentro da sua especialidade e segundo as orientaes do Coordenador de ECM; Desenvolver e implementar solues a medida de ECM da sua especialidade; Desenvolver e customizar as solues ECM baseadas nos Requisitos No Funcionais e nos Requisitos Funcionais levantados p...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 6 anos de experiência exigido
Responsvel pela gesto estratgica e operacional da plataforma bem como anlise do mercado, da concorrncia e gesto de equipa; Definir estratgias e identificar tendncias optimizando processos numa perspectiva 360; Definir budgets, vendas, investimentos, anlise de dados, prospeco de produtos e novos mercados; Negoci...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 10 anos de experiência exigido
Conduzir pesquisas e criar novas oportunidades de negcios, analisar as tendncias do mercado e necessidades especficas para criar solues alinhadas com os objectivos projectados; Observar o progresso em relao s metas, revisando prazos e objectivos para ajustar as prioridades; Colaborar com os outros Directores e Gest...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 8 anos de experiência exigido
Experincia em consultoria e implementao de processos de desenvolvendo de carreira; Slidos conhecimentos e experincia em Avaliao de Desempenho, plano de carreira, plano de desenvolvimento individual; Pesquisa de clima organizacional; Plano de ao de desenvolvimento; Levantamento de Necessidade de formaes; Fortalecimen...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 10 anos de experiência exigido
Responsvel pela liderana e coordenao das seguintes reas: Rede Prestadores de Servio Clnicos e No Clnicos, Facturao, Reconciliao Financeira com Prestadores e Apoio ao Cliente (contact center); Reporte ao Director Geral; Dar suporte e informar o Director Geral da organizao para a tomada deciso; Participar na defin...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 6 anos de experiência exigido
Responsvel pela gesto estratgica e operacional da plataforma bem como anlise do mercado, da concorrncia e gesto de equipa; Definir estratgias e identificar tendncias optimizando processos numa perspectiva 360; Definir budgets, vendas, investimentos, anlise de dados, prospeco de produtos e novos mercados; Negoci...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 4 anos de experiência exigido
A Multipessoal Angola encontra-se a recrutar para a sua bolsa de formadores, profissionais de excelncia, que tenham perfil para ministrar formaes nas seguintes reas: Comportamental; Finanas / Comercial / Logstica; Qualidade; Informtica (ex.: Microsoft Power B.I.; Microsoft Project); Lnguas (Francs; Ingls; Portugus...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Executar as actividades da rea de Gesto da Mudana contidas no plano anual operativo do Departamento CSO; Consultar as actividades das diferentes consultorias de Gesto da Mudana sob sua tutela, visando a conformidade de seus processos e procedimentos com a polticas para consultoria da Tis Tech; Organizar e controlar ...

Fechado

  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 4 anos de experiência exigido
Responsvel por gerir todas as funes Administrativas e de Recursos Humanos; Assessorar a direco geral e direces de rea operacional; Executar e delegar a funo de recrutamento e seleco; Diagnosticar a necessidade de formao nos diferentes departamentos; Definir e implementar sistemas de compensao e benefcios passvel de...