Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços. • Recolha dos dados para pro...
Cumprir os objectivos e executar as actividades do plano anual operativo do Departamento atribuídos pelo seu superior hierárquico e dentro da sua área de especificidade; Efectuar o lançamento dos documentos no Primavera; Efectuar a Análise dos balancetes, dentro da sua área de especificidade; Controlar as factu...
A reportar ao Director Financeiro terá as seguintes responsabilidades: Auxiliar nos registos contabilísticos. Lançamentos, Faturação e Fiscalidade. Reconciliação bancária. Classificação de Documentação. Pagamento de salários. Outras funções administrativas de acordo ás necessidades do negócio.
Definir e analisar segmentos de clientes; 1. Identificar e apresentar Planos de Acção inovadores e que tenham em conta os segmentos a trabalhar. 2. Operacionalizar todas as iniciativas inerentes aos Planos de Acção, através da gestão corrente de recursos internos da empresa e com as agências de meios, publicidade e ...
• Auxiliar a equipa nas reservas e organização de viagens, nomeadamente na negociação de preços e condições com hotéis; emitir bilhetes aéreos e acomodação entre outras actividades. • Prestar informações e tirar dúvidas sobre as viagens e demais esclarecimentos pertinentes. • Emitir cartas de chamadas. • Auxiliar o...
A Multipessoal Angola recruta para prestigiado cliente, que opera na área de Seguros Não Vida, um Técnico de Recursos Humanos com as seguintes funções: • Gestão Integral da área de Recursos Humanos • Suporte à Gestão Corporativa da Sociedade • Gestão Administrativa das Relações Institucionais (com os órgão de Super...
