Tratar de processos de obtenção de vistos e prorrogação de vistos ordinários no SME; Assegurar o cumprimento de várias diligências inerentes ao processo de pedido de visto de trabalho, incluindo a organização de documentos para o pedido de Parecer; Homologação de contratos de trabalho no MAPESS; Reconhecimento de d...
• Cumprir e manter actualizados os procedimentos internos de payroll. • Efectuar o controlo de gestão de assiduidade/controlo de ponto das diferentes entidades. • Efectuar o lançamento de dados de processamento salarial. • Efectuar a actualização da informação no sistema Primavera. • Realizar as tarefas de gestão di...
Acompanhar reuniões de alinhamento e levantamento das necessidades de treinamento levantando oportunidades e necessidades; Apoiar no desenvolvimento métricas de produtividade e qualidade; Desenvolver e estruturar Projetos de Treinamento e Desenvolvimento, para todos os níveis, devidamente acompanhado do plano de açã...
Prestar suporte administrativo aos membros da Direcção. Redigir documentos, preparar relatórios, elaborar planilhas de reembolso e quaisquer outros documentos solicitados pelos seus superiores: elaborando correspondência, outorgando numero de controlo aos memorandos, cartas, ofícios, notas informativas entre outras;...
Responsável pelo apoio a processos de recrutamento & selecção. Colocação de anúncios de emprego. 2.Triagem curricular. Realização de entrevistas. Elaboração de relatórios de apreciação; Follow-up dos candidatos apresentados até à conclusão dos processos de selecção. Acompanhamento do respectivo cliente interno.
Auxiliar a execução de actividades de cadastro de colaboradores na base de dados, mantendo a mesma sempre com informações precisas e actualizadas; Analisar a execução de análise da documentação e informações sobre processos disciplinares, dando sequência as acções decorrentes e submetendo para apreciação superior; ...
Responsável pelos processos administrativos de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade, e avaliação de desempenho. Ge...
Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente quanto, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços; • Recolha dos dados ...
• Elaboração do processamento salarial no sistema Primavera; • Preparação de pagamentos junto das entidades bancárias; • Sólidos conhecimentos da Lei Geral de Trabalho; • Estabelecer sistema de avaliação de desempenho e meritocracia, de acordo com o planeamento Estratégico; • Criar políticas de RH em conjunto com...
Integrado na equipa de Talento e Aquisição, o Assistente de Recrutamento irá apoiar no desenvolvimento de processos de recrutamento & selecção. 1. Colocação de anúncios de emprego.2.Triagem curricular.3. Realização de entrevistas presenciais de vários perfis em diferentes áreas (logística, administrativa, financ...
• Cumprir e manter actualizados os procedimentos internos de payroll. • Efectuar o controlo de gestão de assiduidade/controlo de ponto das diferentes entidades. • Efectuar o lançamento de dados de processamento salarial. • Efectuar a actualização da informação no sistema Primavera. • Realizar as tarefas de gestão di...
