Assertivamente Emprego em Angola

Acompanhar e implementar a estratégia da empresa para Angola; Implementação e avaliação do LTP (plano a longo prazo) local, orçamentos e SAP (plano de acção de vendas) anualmente; Analisar vendas, monitorar o progresso e avaliar actividades de marketing/ vendas e aconselhar acções correctivas, se necessário; Manter ...

Manutenção diária das partes hidráulicas, procedentes à manutenção do equipamento hidráulico.

Responsável por gerir todas as funções Administrativas e de Recursos Humanos; Assessorar a direcção geral e direcções de área operacional; Executar e delegar a função de recrutamento e selecção; Diagnosticar a necessidade de formação nos diferentes departamentos; Definir e implementar sistemas de compensação e benef...

Efectuar o contacto com o cliente, sempre que necessário; Visitar e gerir carteira de clientes; Elaborar propostas comerciais; Prospectar e angariar novos clientes; Negociar e concretizar a venda.

Funções ⁃ Arrumar e limpar a casa mantendo-a sempre limpa e cheirosa ⁃ Cozinhar e gerir a despensa ⁃ Cuidar da roupa (tem máquina automática)

Coordenação dos colaboradores nas tarefas a desempenhar e acompanhar a sua execução; Aprovar e gerir o cronograma geral do projecto, verificando se tem todos os recursos disponíveis para concluir o projecto com qualidade no prazo previsto. Acompanhamento na elaboração de projectos agrícolas para posterior candidatur...

Coordenar os serviços administrativos e financeiros; Controlar as contas correntes, pagamentos a clientes, a fornecedores, cobranças; Analisar os desvios e margens, produzindo informação de gestão e assegurando o reporte financeiro; Supervisionar os vários centros de custos da empresa, otimizando o reporte e proced...

Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objetivos da empresa, visando acelerar o crescimento; Realizar pesquisas e análises de mercado para criar planos de negócios detalhados sobre oportunidades comerciais (expansão, desenvolvimento de negócios, etc.); Agir para adquirir novos cli...

-Comercializar produtos através de várias publicações em locais estratégicos em coordenação como a Direccão; -Reportar a Direccão o orçamento anual do departamento; -Desenvolver e implementar uma área de Marketing que cumpra com os objectivos do grupo; -Gerir a equipa comercial, com vista na motivação e orientação p...

Desenvolver e Implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objetivos da empresa, visando acelerar o crescimento; Foco na aquisição e gestão de clientes (novos e existentes); Colaborar na criação e Gestão de equipas Comerciais Monitorar o desempenho das Actividades Comerciais usando métricas internas ...

Criar relatórios mensais e anuais para identificar resultados, tendências e previsões financeiras; Estabelecer e implementar sistemas de relatórios financeiros para cumprir os regulamentos e a legislação; Colaborar com os serviços de auditoria para garantir a conformidade adequada com todos os regulamentos; Desenvo...

Responsável por gerir todas as funções Administrativas e de Recursos Humanos; Assessorar a direcção geral e direcções de área operacional; Executar e delegar a função de recrutamento e selecção; Diagnosticar a necessidade de formação nos diferentes departamentos; Definir e implementar sistemas de compensação e bene...

.Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objectivos da empresa, visando acelerar o crescimento; .Realizar pesquisas e analises de mercado para crias planos de negócios detalhados sobre oportunidades comerciais (expansão, desenvolvimento de negócios); .Agir para adquirir novos client...

• Gestão dos contratos de trabalho; • Recolha e tratamento de dados para processamento salarial; • Controlo do plano de férias; • Gestão dos serviços de medicina, higiene e segurança no trabalho; • Comunicações e autorizações obrigatórias em matéria de relações laborais, segurança e saúde no trabalho; • Gestão dos p...