Geral Emprego em Angola

Área Administrativa; Remuneração e Salário; Recursos Humanos; Administração do Escritório.

Gestão de RH; Avaliação de desempenho; Auxiliar na Elaboração e Gerência de Trabalho; Auxiliar no processo de folhas de Mapas Salariais; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função; Caso alguma questão, não hesite em contactar-me.

Chefe de Produção.

Planear, definir e implementar a política de negócio. Avaliar o grau de concretização dos objectivos, estabelecer acções correctivas e identificar novas oportunidades de negócio. Participar na definição da estratégia de marketing e promoção da marca. Controlar os custos e margens do negócio definidos. Acompanhar o ...

Elaborar o orçamento de funcionamento e fazer o seu acompanhamento e controle; Elaborar o orçamento de investimento para ser apresentado, discutido e aprovado pela Administração; Elaborar e acompanhar o orçamento de tesouraria; Executar o controle orçamental; Supervisionar toda a contabilidade da empresa; Definir, ...

Organizar e manter em ordem todos os arquivos/documentos (fisico e digital) referentes aos Sector de Contabilidade; Classificar despesas, analisar e reconciliar contas, registar documentos no Software de contabilidade; Apoiar nas tarefas administrativas do Sector de Contabilidade.

Gerir e cumprir todos os requisitos estatutários e legislação do país relacionados com um negócio de retalho em Angola ∙ Contato com entidades governamentais e jurídicas ∙ Gerência Geral: Gerenciar o negócio total com os pontos de venda e centro de distribuição ∙ Gestão de Pessoas: Gerenci...

O objetivo geral do cargo é responsável pela supervisão, implementação de qualidade e monitoramento dos dados do projeto na província do Cunene. Descrição das Tarefas / Áreas-Chave de Desempenho: Coleta de dados • Garantir a coleta e relatórios de dados completos e precisos, • Acompanhar onde há formulários de re...

Principais funções a desempenhar: Coordenar e executar as principais tarefas do departamento de Recursos Humanos, nomeadamente: - Gestão e controlo de assiduidade: folhas de ponto, faltas, férias, horas extras, licenças, etc. - Elaboração do processamento salarial da empresa; gestão e acompanhamento de outros proce...

Estará sediado em Luanda, colaborará com colegas da função de Gestão de Talento no apoio na experiência dos consultores de Luanda, trabalhará com generalistas de RH para assegurar a manutenção dos processos de RH e o desenvolvimento do pessoal administrativo, trabalhará com colegas de operações na gestão das operaçõ...

Planejar, criar, acompanhar ações de marketing da empresa; Coordenar vários canais de estratégias de marketing; Testar novas oportunidades de mercado; Construir relacionamentos com os meios e canais de comunicação; Gerenciar e direcionar estratégias de mídias sociais; Avaliar o desempenho das campanhas de marketing;...

Desempenhar com eficácia a função de gestão de conta, garantindo a ligação entre a empresa e o cliente e a concretização de projetos comuns; Gerir a produção e implementação das campanhas, desde o briefing até à operacionalização por parte da empresa, respeitando o briefing, os prazos e os orçamentos; Gerir toda a c...

Será responsável por todas as actividades, conhecimentos e outros contributos para apoiar o Conselho de Administração sa empresa de águas local e o seu pessoal a organizar, planear, distribuir tarefas e recursos para que a empresa de serviços públicos possa cumprir o seu objectivo de desempenho e níveis de serviço a...

Assuma o controle do mercado, analise de rede e analise do requisito do cliente. Traduzir Problemas /oportunidades de rede do cliente em solução técnicas e requisitos de negócios. Criar e entregar projetos de rede de alto nível. Criar e fazer apresentações e demonstrações relacionadas a tecnologias.

• Criatividade para ajudar no desenvolvimento da Empresa; • Organização e facilidade com rotinas; • Facilidade para se relacionar com pessoas; • Saber administrar o tempo/prazos; • Domínio das redes sociais; • Conhecimento de Marketing e de conteúdo;

Dirige, planeja, organiza e controla as atividades de diversas áreas da empresa, fixando políticas de gestão dos recursos financeiros, administrativos, estruturação, racionalização, e adequação dos serviços diversos. Desenvolve planejamento estratégico, identifica oportunidades, avalia a viabilidade e faz recomendaç...