Auditoria Emprego em Angola

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Commercial

Fechado

  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 10 anos de experiência exigido
Fornece o suporte técnico necessário no sentido de optimizar processos e actividades, visando o cumprimento do plano de negócios e o alcance das metas estabelecidas, de acordo com as políticas e directrizes da Companhia. Planeia e propõe superiormente, as políticas, metas, objectivos e procedimentos, conferindo com...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo indeterminado
  • 3 anos de experiência exigido
Assegurar a boa gestão do sistema integrado de Segurança, Higiene, Ambiente e RiscosAssegurar alinhamento com a legislação – ISO 14001, OSHAS 18001 e com os standards estabelecidos pelo Grupo NampakAconselhar e orientar os directores de departamento relativamente aos requisitos legais do SHERManter as práticas de se...

Fechado

  • Malange, Malanje
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Responsible for producing audits and quality reports of every visit with pictures. Schedule service stations visits in a monthly basis Report Equipment condition status Audit and classify maintenance works done on a given equipment.

Fechado

  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 8 anos de experiência exigido
Responsabilidades e Actividades Principais Acompanhamento do Orçamento·       Monitoriza o orçamento definido superiormente para a sua área de actuação e acompanha as divergências do plano inicial;·       Avalia os custos/despesas em engenharia, como em projecção de material, relatórios, análises e outra documentaçã...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 10 anos de experiência exigido
• Verificar e garantir a confiabilidade dos registros de todas as operações contábeis.• Verificar as situações mensais e pare o balancete do final do ano;• Pare as contas consolidadas;• Controlar e garantir a confiabilidade das declarações fiscais;• Controlar o fluxo de caixa;• Supervisionar as missões de auditoria ...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
-         Supervisão das actividades de RH da empresa de forma eficiente, respeitando todas as obrigações legais, financeiras e fiscais;-         Gestão administrativa do pessoal (movimentos de pessoal, contratos de trabalho, presença/ausência, horas extras, visitas medicais, elementos variáveis ligados ao processa...