Emprego em recursos humanos em Angola

1885 vagas encontradas
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Commercial

Fechado

Técnico de Recrutamento e Seleção

Empresa Angolana de Segurança
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
.

Fechado

Assistente de RH (Administrativo)

Empresa Angolana de Segurança
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
.

Fechado

Assistente de processamento de salários

Empresa Angolana de Segurança
  • LUANDA, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Dara auxilio ao Seu supervisor Dara suporte a parte administrativa

Fechado

Técnico de processamento de salário

Empresa Angolana de Segurança
  • LUANDA, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Enacrregue do processamento de salarios

Fechado

Gestor de Formação

Multipessoal Angola logo
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
·         Angariar novos clientes para a unidade de negócio de formação; ·         Gestão de carteira de clientes existentes; ·         Garantir a qualidade da oferta formativa e respectivo impacto da mesma; ·         Assegurar o planeamento, execução, acompanhamento, controlo e avaliação do plano de actividades;...

Fechado

Assitente de Recursos Humanos

Tupuca LDA,
  • Luanda, Luanda
  • Contrato de serviços
  • 2 anos de experiência exigido

Fechado

Gestor de Processamento e Pagamento de salários (Payroll Manager)

PEP
  • lUANDA, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido

Fechado

Assistente de Rh

Fundo Viana (Sociedade de Fomento Empresarial)
  • Luanda, Luanda
  • Contrato de serviços
  • 2 anos de experiência exigido

Fechado

Assistente de Recursos Humanos (m/f) - Luanda, Angola

UCALL - Human Capital
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Este profissional irá dar apoio às várias área de Recursos Humanos, desde processos administrativos, recrutamento e acolhimento, cumprimento de obrigações legais recorrentes. 

Fechado

Técnico/a de Recursos Humanos – Luanda/Angola

Consenso – Consultoria de Gestão, Lda.
  • Luanda, Luanda
  • Tempo indeterminado
  • 3 anos de experiência exigido
O nosso cliente é uma Empresa de referência em Angola, no setor bancário. Em parceria com a Consenso – Pessoas & Organizações o nosso cliente pretende recrutar para o Departamento de Recursos Humanos.

Fechado

Gerente de Loja

Armazém em Benguela
PEP Angola logo
  • Benguela, todas as provincias
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
 Gerente de Loja é responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia da loja.Verifica se tudo está em ordem, com relação à limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral tem que verificar o aspecto interno e externo da loja. Cuidar da apres...

Fechado

Chefe de Pessoal

Anónimo
  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Descrição Detalhada: Assegurar o cumprimento por parte dos colaboradores das normas e procedimentos da Empresa, coordenando e orientando as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenho dos serviços e informações geradas; Analisar os processos inerentes à sua ár...

Fechado

Técnico(a) de Recursos Humanos

Anónimo
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Disponibilidade Imediata

Fechado

Técnico(a) de Formação e Desenvolvimento

Zap
Zap logo
  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Prestar suporte técnico nos processos de formação e desenvolvimento, promovendo a aquisição de conhecimentos e competências dos colaboradores; Apoiar no desenvolvimento de planos de formação ajustados às necessidades individuais identificadas e ao perfil e objetivos funcionais; Auxiliar no diagnóstico e levantament...

Fechado

Técnico de RH-Formação/ Banca

Multipessoal Angola logo
  • luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Apoiar o coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos do Banco, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como acompanhar a sua implementação, execução e controlo. - Supervisionar os processos de recruta...

Fechado

Técnico de RH-Recrutamento/ Banca

Multipessoal Angola logo
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Apoiar o Coordenador e o Técnico Sénior no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos do Banco, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como proceder à sua implementação, execução e controlo. - Executar as activida...

Fechado

Gerente de processamento e pagamento de salários

Armazém em Benguela
PEP Angola logo
  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Recursos Humanos: Responsável do processamento e pagamento de salários - dominio da lingua inglesa - Experiencia minima de 3 anos no processamento de salarios - dominio do softaware VIP Payroll é uma vantage

Fechado

Gerente de Loja

Armazém em Benguela
PEP Angola logo
  • Benguela, todas as provincias
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
2 a 3 anos de experiencia no comercio a Retalho Diploma em marketing ou Vendas Dominio do Excell   Area de actuacao: 1.            VENDAS 2.            CONTROLE  DO STOCK 3.            CONTROLO FINANCEIRO 4.            ADMINISTRAÇÃO.           5.            RECURSOS HUMANOS Responsavel de toda equipe, ...

Fechado

Técnico de RH Sénior / Lunda

Multipessoal Angola logo
  • Lunda, Lunda Norte
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Ser parte activa na reformulação dos processos administrativos actuais e no desenho e implementação de novos processos que se enquadrem com a política de recursos humanos, assegurando o cumprimento dos objectivos e a orientação para o cliente interno. - Adequar os processos administrativos actuais de gestão de ca...

Fechado

Assistente de recursos humanos

CLK lda
  • Luanda , Luanda
  • Tempo indeterminado
  • 2 anos de experiência exigido
Gerenciamento do departamento de recursos humanos, coordenar equipa para processamento de salários, emissão de mapas de actividades do departamento, conhecimento em PHC. Coordenar planos de avaliação periódica. Levantamento de necessidades de formação.gerenciamento de deslocações e estadas.